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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-MaßnahmenDie transparente Kommunikation, Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice, das Team und den Zusammenhalt insgesamt, die weitreichenden Möglichkeiten sich intern und extern weiterzubilden.
Die kurzen Dienstwege und das die Chefs immer ein offenes Ohr haben.
Die technische Ausstattung ist der Hammer.
Das Vorschläge der Mitarbeiter auf Augenhöhe diskutiert und ggf. umgesetzt werden und Kritik immer sachlich und konstruktiv vorgetragen wird.
Aktuelle habe ich keine negativen Punkte / Erfahrungen mit meinem Arbeitgeber.
Aktuell keine, da man diese direkt bei der Geschäftsführung anbringen kann und diese Ideen auch gehört werden.
derzeit keine
Der am besten bewertete Faktor von Blue Mountain Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt und Ziele werden individuell festgelegt und fair verhandelt.
Es gibt zudem noch viele Möglichkeiten um weitere Bonis zu erhalten (ist aber kein Zwang!)
Sehr gut & überdurchschnittlich
Die Bezahlung ist angemessen und es gibt die Möglichkeit bei Erreichen von Zielvereinbarungen Sonderzahlungen zu erhalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder kann sich einbringen, um zu wachsen.
In Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen werden offizielle Schulungen und Zertifizierungen aktiv gefördert und sind nicht nur leere Worte ;-)
Schulungen und Zertifizierungen werden übernommen und gefördert!
Die Firma zahlt Fortbildungen und unterstützt einen dabei, sein Potenzial zu erkennen und sich weiterzuentwickeln.
