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Jetzt Profil vervollständigen178 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 55 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
inkompetente und hysterische Kolleginnen
lästern non stop über andere
Super einfach !
Super professionell!
Der Umgang mit den Mitarbeiterinnen und ihren Individuellen Bedürfnissen
Homeoffice im Ausland
Könnte mir keine bessere Atmosphäre wünschen
Stets jemanden zur Hilfe da
Die Größe
Manche fallen leider durchs Raster und werden eigentlich wissentlich in Depressionen gestoßen quasi. Es wird ihnen nicht gesagt, was genau das Problem ist, warum sie nicht “gut” genug waren für eine interne Bewerbung.
Nicht so viel verschweigen und davon ausgehen die Mitarbeiter wissen vieles nicht.
Finanzwesen, daher eher recht kühl
Ok
Kann gut, kann aber auch ein Kampf sein
Es wird viel um den heißen Brei geredet. Vieles darf nicht direkt angesprochen werden.
Es wird auch vieles verschwiegen
Gibt schon interessantes.
Die vielseitigen Angebote, wie diverse medizinische Untersuchungen während der Arbeitszeit, oder Events etc.
Keine
Tolles Miteinander, regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Ich habe die Wahl, ob 100 % Home Office oder teilweise. Im Home Office perfekte Work-Life-Balance.
Jedes Jahr bei Erreichung der Zielsetzung. Home Office Pauschale, Vl, Erfolgsbeteiligung und Weihnachtsgeld.
Tolles Team
Beste Teamleader und Du Politik immer auf Augenhöhe
Regelmäßige Meetings
Spannende Aufgaben
Work Life Balance
Nichts
Alles top
Flexible Arbeitsmodelle (Amex Flex), Benefits, die Unternehmenskultur und die gute Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte
Das die noch sehr Wert legen auf Mitarbeiter und dan man aus Fehlern lernen kann und sich dabei keine sorgen zu machen das man entlassen wird
Soweit garnicht!
Vielleicht das man mehr Arbeitskollegen gleichzeitig urlaub gehen lässt aber das ist ein minimaler Verbesserungsvorschlag
Image Gehalt Status
Ungleichheit Männer Frauen, Teilzeit unfreundlich
Gleichbehandlung Männer und Frauen bezgl. Gehalt
Keine Kurzarbeit gute benefits
Sicherer Arbeitgeber
Gute interne Weiterbildung möglich
Arbeitszeiten sehr unflexibel
Also es kommt auf die Abteilung an
Entscheidungen werden von stellen getroffen die nicht am Kunden sind und haben keinen Bezug zur Realität
Flexiblere Arbeitszeiten
Mitarbeiter sollten mehr eingezogen werden
Eigentlich hat man das ja selber in der Hand .aber wenn man das Arbeitsvolumen betrachtet , ist es schon sehr viel
Vorbildlich und hilfsbereit
Aktuell Homeoffice
Interne Kommunikation zwischen Abteilungen könnte besser sein
Könnte besser sein, aber mit den benefits die man erhält ist es ok
Männer verdienen immernoch mehr … und in der gleichen Abteilung unterschiedliche Gehälter für die gleiche Verantwortung /Arbeit
Sehr vielseitig..großes Spektrum es wird nicht einseitig
So verdient kununu Geld.