Großer Name - zur Zeit eher großes Chaos.
Verbesserungsvorschläge
Auf die eigenen Mitarbeiter achten - ehrliches Interesse an den Mitarbeitern zeigen! Menschlichkeit nicht nur dem Kunden gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima leidet unter stetig wachsendem Druck.
Kommunikation
Man wird förmlich überhäuft mit Meetings, Skypes etc. Man sollte den Mitarbeitern dahingehend aber auch Zeit einräumen, diesen enormen Datenfluss irgendwie zu verarbeiten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist super, mobiler Arbeitsplatz/Homeoffice wird angeboten - auch super, aber ohne Überstunden ist die Arbeitslast überhaupt nicht mehr zu stämmen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind in der Regel nicht das Problem, je weiter hoch man schaut, desto kurioser werden die Auffassungen von "Arbeitslast", "Mitarbeiterzahlen" etc.
Interessante Aufgaben
Nach wie vor - die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stellenweise noch Papierverschwendung, hier aber auf gutem Wege.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich, Sozialleistungen gut - Gehalt im Vergleich zu anderen Kassen und in Anbetracht des Arbeitspensums aber schlicht und ergreifend deutlich zu gering. Kein Inflationsausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind prinzipiell da - die Zeit diese zu nutzen fehlt aber vollkommen.