Basierend auf Daten aus 175 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASAP Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 464 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
175 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze und schnelle Wege der Kommunikation. Man kann ohne große Voranmeldung oder Wartezeit Audienz auch bei höheren Vorgesetzten erbitten.
Ein sehr gutes "WIR-GEFÜHL" das gute Zusammenarbeit gewährleistet.
Sehr viele akzeptiere Arbeitsmodelle (Mobiles Arbeiten, Sabbatical, Gleitzeitkonto, Workation, usw.). Karriere und Familie ist sehr gut möglich.
Auch hier gibt es hin und wieder Vorgesetzte die schwer sind. Jedoch im Großen und Ganzen über wiegen die guten Vorgesetzten 80 zu 20! Top Rate !
An Herausforderungen scheitert es nicht! Dafür sorgt ein breite Kundenaufstellung und die Projekte für die Entwicklung, wo keiner dem anderen Projekt gleicht.
Ein tolles Miteinander - dafür wird gesorgt! ASAP Identitiy ist die Garantie für sehr gutes Betriebsklima!