Keine Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine klaren Strukturen gibt. Die Strukturen und Regeln die neu ausgearbeitet werden, werden gebrochen sobald es möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, Regeln die aufgestellt werden sollten intern komplett eingehalten werden, keine Ausnahme von der Ausnahme dulden. Am besten einen Unternehmensberater ins Boot holen.
Arbeitsatmosphäre
Solange man mehr als 40 Stunden arbeitet ist alles in Ordnung. Arbeitet man dann aber nur noch 40 Stunden wie im Arbeitsvertrag festgehalten, heißt es „man lässt nach“ oder ist nicht mehr so „engagiert“. Projekte und Ideen die man ausarbeitet werden von Vorgesetzten als eigene an die höheren Chefs verkauft. Eine Wertschätzung wird es hier wohl nie geben.
Kommunikation
Es wird viel gesagt, was sich am Ende als heiße Luft entpuppt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen die eigentlich Hand in Hand arbeiten sollten, werden nicht bestärkt. Die Teamleiter untereinander bekräftigen eher eine angespannte und durchaus unangenehme Kommunikation und ein unfaires Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ist der Zusammenhalt akzeptabel, sobald es jedoch in andere Abteilungen geht, ist weder Zusammenhalt noch ein faires Miteinander vorhanden.
Work-Life-Balance
Hier kann nur jemand arbeiten, der sein Privatleben hasst und sich selbst nicht wertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sind kaum erreichbar und haben keine Zeit für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu schlecht bezahlt für das was dort von einem erwartet wird.
Image
Intern und Extern sehr miserabel.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht befreundet ist mit jemanden von ganz oben, kommt man nicht weiter außer man ist eben schon sooo lange im Unternehmen, dass anscheinend aus Mitleid jemand in eine höhere Position rutscht.