Basierend auf Daten aus 209 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AUTO1 Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 430 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
209 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer mehr Arbeit bei weniger Mitarbeitern
Kernarbeitszeit von 9:30-17 Uhr
Überstunden vorausgesetzt ohne Arbeitszeiterfassung
Es werden alle Aufgaben angenommen und nach unten abgeschoben.
Herausfordernde Aufgaben gibt es
Die Zusammenarbeit hier in Bayern mit den Kollegen klappt super, ist aber einer der "Führungskräfte" anwesend, ist alles so gezwungen.
Kommunikation wird gepredigt, eingehalten aber natürlich nicht! Es wird entschieden und erst danach werden die betroffenen Mitarbeiter informiert. Wenn es überhaupt zu diesen Gesprächen kommt. Die meisten Entscheidungen werden getroffen, wenn die Betroffenen Personen nicht anwesend sind. Diese finden sich dann wenn sie wieder da sind, in einer völlig anderen Situation wieder. Kritik des angestellten wird hier auch nicht gerne gesehen.
Sehr schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen