Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKommunikation auf Augenhöhe, Gleichberechtigung und Förderung ungeachtet des Geschlechts oder Alters.
Vorgesetzte, die an der Entwicklung des Unternehmens, ihrer Abteilungen und der Angestellten bemüht sind.
Möglichkeit an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Gesundheitsföderung durch Benefits wie Urban Sports Club.
Teamevents und Firmenfeiern im angemessenen Maße.
Freundliche, verständnisvolle Kolleg*innen.
Freundliche Mitarbeiter*Innen
Viele Benefits wie Sportangebote, Firmenfahrzeuge und Pool-Fahrzeuge, einen Pausenraum mit Obst und anderen Kleinigkeiten (Kaffee oder Süßigkeiten)
Jährliche Team- und Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest o. Ä.)
Allgemeine positive Entwicklung des Unternehmens
Guter Zusammenhalt, regelmäßige Updates, Mitarbeiter werden mit auf die Reise genommen, neue Küche mit super Kaffeemaschine und Grill auf den Balkon, After Work Treffen und Urban Sports Club Zuschuss
Fairer und offener Umgang miteinander
Gar nix! Deswegen ja auch Ex-Mitarbeiter
Mobbing geht gar nicht und wird bei langjährigen Mitarbeitern trotzdem geduldet- ohne Konsequenzen! Ein absolutes no Go!!
Wenig Sozialleistungen, keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen/ Inflationsausgleich
-Die Führung
- die Lage des Büros (Rothenburgsort), - die Büros sind in einem Haus mit Arztpraxen, daher ist ständig Stau am einzigen Fahrstuhl.
- generell sehr altmodisch, Einzelzimmer, alte Möbel, unbequeme Stühle, Büromaterial ist abgegriffen
Es gibt sicherlich Handlungsfelder, die aber größtenteils bereits aktiv angegangen werden.
bisher noch nichts
Ich war leider nur kurz im Unternehmen. Da ich das meiste als mehr als positiv empfunden habe würden mir, ausser einer Klimaanlage, keine Verbesserungsvorschläge einfallen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen hat immer noch verbesserungsbedarf.
Informationen und Feedback an Angestellte ggf. regelmäßiger / häufiger.
Um ein Unternehmensbewusstsein in allen Abteilungen sicherzustellen sollte die Unternehmenskultur weiter erarbeitet und auch so im Alltag gelebt werden.
Hier kann so ziemlich alles verbessert werden, wenn man es denn wollen würde
- Für alle ohne Firmenwagen: JobTicket vom HVV anbieten
- Obstkorb, Wasserspender und einen richtig guten Kaffee für die Mitarbeiter anbieten
- Ergonomische Büromöbel und mehr Tageslichtlampen zum arbeiten
Das Arbeitsumfeld könnte etwas freundlicher gestaltet werden. Küchen könnten etwas besser ausgestattet sein und es fehlt ein Pausenraum. Dieser ist aber in Planung.
Der am besten bewertete Faktor von AVW Immobilien ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gut zu bewerten. Hohe Frauenquote, für die Branche sehr positiv.
Als junge Frau werde von allen Kolleg*innen respektiert und von Vorgesetzen genauso gefördert und wie meine männlichen Kolleg*innen. Ich habe hier keinen unterschied gemerkt.
Meines Erachtens nach werden alle Mitarbeiter egal welches Alter, Geschlecht, Herkunft o. Ä., gleich behandelt und es gibt keine Diskriminierung.
Wenig weibliche Führungskräfte.
Ich fühle mich als Frau gerecht behandelt und genauso geschätzt wie meine mänlichen Kollegen. Es werden Frauen in Führungspositionen eingesetzt und respektiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVW Immobilien ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Total unmodern und nicht zeitgemäß
Kein dresscode, Hoodies, Sandalen, Shorts und Sneakers, hier wird getragen, was auch im Schrebergarten ok ist. Das ist gemütlich, aber nicht angebracht im Büro.
Auf beiden Etagen stehen die Kollegen und rauchen (viel), und es riecht nach dem in der Mikrowelle aufgewärmten Essen.
I’m winter ist es sehr kalt und im Sommer umso heißer, die Luft steht und es ist sehr stickig, da es nur in den Konferenzräumen Klimaanlagen gibt.
Homeoffice ist theoretisch möglich, wird aber überhaupt nicht gern gesehen, ...
Vieles ist in der Planung, derzeit jedoch noch Nachholbedarf bei Rückzugs- und Pausenräumen für die Mitarbeitenden. Die Büros könnten aktuell noch verbessert werden in der technischen Ausstattung und den Büromöbeln.
Aktuell noch etwas unterdurchschnittlich, jedoch läuft bereits die Digitalisierung und die Arbeitsplätze sollen bis Jahresende deutlich moderner werden - aktuell daher noch 2 Sterne Abzug
Hier besteht Verbesserungsbedarf. Es fehlt ein Aufenhaltsraum. Freies Trinkwasser für die Mitarbeiter wäre schön.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich genieße als Student eine sehr gute Ausbildung und habe besonders zu Beginn der Ausbildung täglich neue Inhalte gelernt und habe bereits viel verstanden und mich weitergebildet.
Wird keine angeboten
Schulungen werden durch Vorgesetzte (in meiner Abteilung) proaktiv angeboten und Mitarbeiter ermutigt sich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen der Mitarbeiter werden begrüßt und ativ unterstützt.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Es werden Schulungen und Weiterbildungsangebote unterstützt, jedoch keine Internen Angebote
