98 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) Bewertungen
Bundesanstalt
für
den
Digitalfunk
der
Behörden
und
Organisationen
mit
Sicherheitsaufgaben
(BDBOS)
Berlin
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr lebendiges Haus mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BDBOS gearbeitet.
Image
Die BDBOS könnte noch etwas bekannter werden. Gefühlt reichen die derzeitigen Maßnahmen noch nicht aus.
Work-Life-Balance
Man kann das Dienstgeschäft sehr gut mit den privaten Verpflichtungen verbinden. Das mobile Arbeiten wird bei uns großzügig gehandhabt und gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Eine persönliche Entwicklung ist bei uns im Hause sehr gut möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt zahlt die BDBOS mehrere Zuschüsse zu
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur im dienstlichen Kontext ist es ein sehr gutes Miteinander. Auch bei unseren Festlichkeiten, die zwei Mal im Jahr in unserer Hauptliegenschaft stattfinden, fassen alle mit an, damit es eine gelungene Veranstaltung wird.
Kommunikation
In manchen Situationen wäre es mir lieber, wenn die Information über den offiziellen Weg zu uns kommen würde. Der Flurfunk ist dann leider manchmal doch schnelle, was unter Umständen zu Verwirrungen führen kann.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird die Gleichberechtigung in allen Bereichen der BDBOS gelebt. Leider sind nach wie vor die Führungspositionen vorwiegend durch Männer besetzt. Seitens der Verwaltung und der Gleichstellungsbeauftragten wird fortlaufend daran gearbeitet, noch weitere Führungspositionen mit weiblichen Beschäftigten zu besetzen.
Interessante Aufgaben
In der Behörde wird es nicht langweilig. Die Aufgaben sind nach wie vor sehr abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gute Behörde, guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BDBOS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, die Kollegen, 3x die Woche Food-Market vor der Tür, zentrale Lage direkt am U-Bahnhof Fehrbelliner Platz, das Sportangebot und die Anrechnung der Sportmaßnahmen auf eine Stunde der Arbeitszeit in der Woche, Zuschuss zum ÖPNV kommt, vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in den Bereichen Technik, Verwaltung und Betrieb, das besondere Merkmal, dass Bund und Länder zusammen arbeiten, 2x im Jahr Mitarbeiterfeiern, neue Mitarbeiter werden mit Hilfe eines relativ neu eingeführten und gut überarbeiteten Onboardingverfahrens sehr schnell und umfassend ins Haus eingeführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation, keine Kantine im Haus
Verbesserungsvorschläge
Teilweise ist die Führung der Behörde kontrovers, gesetzte Ziele unerreichbar, das lastet auf den Schultern der Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
In den Referaten und Abteilungen, in denen ich in meiner langjährigen Zeit in der BDBOS gearbeitet habe, herrschte bisher immer eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Bandbreite von kollegial bis freundschaftlich.
Mit Ausnahme einer persönlichen Befindlichkeit zwischen einer Kollegin und mir, war die Atmosphäre immer wertvoll.
Mit meinen Vorgesetzten hatte ich bisher immer sehr großes Glück. Es gibt aber auch andere Kaliber (verschiedene zwiespältige Führungskräfte im Haus).
Image
Ist Geschmacksache, ich find es wirklich gut.
Es gibt aber auch andere Stimmen. Letztlich muss jeder fragen, was er selber beitragen kann und in den Topf wirft. Meckern ist einfach.
In vielerlei Hinsicht haben wir viel zu bieten und viel Potenzial.
Der Auftrag den die BDBOS hat, ist ein sehr wichtiger! Die Herausforderungen sind sehr groß. Das wird oft nicht gesehen.
Work-Life-Balance
Arbeit in der Zeit von 6 bis 21 Uhr, ohne Kernzeit.
Urlaub muss halt im Team abgesprochen werden.
Mobiles Arbeiten klappt prima - seit Corona hat das richtig Fahrt aufgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen stehen jedem Mitarbeiter offen.
Karriere kann man machen, eine Karriereschmiede ist das hier aber nicht, wohl nur in geringen Ausnahmefällen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag Öffentlicher Dienst, regelmäßiges, gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Hier habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht.
Glück? Oder "Wie es reinruft, so schallt es heraus?
Egal ob jung oder alt, die Behörde hat in Sachen Kollegialität viel zu bieten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives bekannt. Im Gegenteil, ich kenne einige ältere Kollegen, die sich hier sehr wohl fühlen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Falle, habe ich bisher sehr faire und kollegiale Vorgesetzte gehabt.
Arbeitsbedingungen
Altbau, im Winter warm, im Sommer auch, teilweise tropisch. Keine Klimaanlage, was ich positiv finde, Fenster sind zu öffnen, was, je nach Lage, sehr ruhig oder auch voll von störenden Verkehrsgeräuschen sein kann.
Auf ergonomischen Arbeitsplatz wird wert gelegt, jeder bekommt einen Schreibtisch, den man in die Stehposition hochfahren kann - das ist absolut spitze.
Die Technik ist nicht die Neueste, man ist aber arbeitsfähig.
Kommunikation
Sehr abhängig von der Führungskraft.
In meinem aktuellen Referat findet der Informationsfluss sehr gut und strukturiert statt, das war nicht immer so gut.
Gleichberechtigung
In den meisten Bereichen stimmt das mit der Gleichberechtigung.
In einigen Referaten allerdings, ist man besser ein Mann.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum aller Aufgaben in der Behörde ist sehr vielfältig. Inwieweit der Ausgestaltungsspielraum innerhalb seines Aufgabenbereiches ist, hängt natürlich von der Aufgabe an sich ab.
Ich kenne Kollegen, deren Arbeitseifer gebremst wurde, weil sie wohl für eine Behörde zu innovativ waren oder sie zu schnell hervorgeprescht sind. Das demotiviert natürlich.
Meine Erfahrung sagt aber, Fleiß wird gesehen und auch wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, stellv. Gleichstellungsbeauftragte
Vielen Dank, dass Sie sich mit Ihrer Bewertung so viel Mühe gemacht haben. Wir freuen uns über Ihre sehr positive Einstellung zu uns als Arbeitgeberin.
Der von Ihnen angesprochenen angespannten Parkplatzsituation, können wir unsere ausgesprochen gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln entgegensetzen. Wir sind direkt an der U7 und U3 gelegen und haben keine Minute Fußweg von der U-Bahn bis ins Haus, verschiedene Buslinien halten direkt am Fehrbelliner Platz.
Wir halten in unserem bewachten Innenhof außerdem eine große Menge an Fahrradständern für unsere Mitarbeiter bereit.
In der U-Bahn befindet sich eine kleine Ladenzeile, mit Geschäften, die zusätzlich zu den drei Tagen Food-Market vor dem Haus, tagtäglich von früh bis spät für das leibliche Wohl sorgen. Verschiedene auch (Bio)-Supermärkte sind fußläufig innerhalb von Minuten erreichbar.
Ein überaus freundlicher Arbeitgeber mit gesellschaftlich unverzichtbaren Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Flexibilität der Arbeit(szeit), das überaus freundliche Eingehen der bisherigen Mitarbeiter auf neue Kollegen, teamübergreifende Aktivitäten sowie die gesellschaftlich hoch relevanten und für die Sicherheit des Landes unverzichtbaren Sicherheitsaufgaben der Behörde auf technisch stark diversifizierten Themengebieten. Den täglichen Markt vor der Tür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zumindest in der bisherigen Location die überaus nüchternen emotional etwas kühlen Räumlichkeiten mit teilweise Gitterstäben an den Fenstern.
Verbesserungsvorschläge
Die zahlreichen Onboadingveranstaltungen der ersten Wochen sollten evtl. auch teilw. am frühen Nachmittag stattfinden oder etwas flexibler angeboten werden, damit man nicht parallel die ersten Refarats- & Projekttermine verpasst.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl im Büro als auch beim mobilen Arbeiten hat man stets angenehme Kollegen im Austausch miteinander, die durchweg kompetent und professionell miteinander umgehen.
Image
Ist gerad am Wachsen, aber allg. noch nicht stark verankert im allg. gesellschaftlichen Bewusstsein.
Work-Life-Balance
Super Gleitzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten ermöglichen vieles, wenn man es sich selbst einteilt. Ein gewisser Teil der Kollegen beginnt überaus früh mit der Arbeit, darauf muss man sich einfach einstellen.
Karriere/Weiterbildung
Im bundesbehördlichen Rahmen sind Karriereentwicklungen möglich. Interne Weiterbildungen gibt es breit gefächert, jedoch vermehrt nur mit wenigen Terminen und schnell vergriffenen Plätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß TVöD, wessen man sich eben bewusst sein muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allgemein nach außen hin ist dieses im Rahmen des bundesbehördlichen Wirkens sicherlich gut verankert, wird jedoch im Arbeitsalltag weniger transparent vermittelt. Sozialbewusstsein intern ist sehr hoch, den Mitarbeitern werden viele Chancen, Angebote und Aktivitäten geboten.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige wie in jedem Arbeitsumfeld zwischen Kollegen auftretenden Spannungen merkt man doch, wie jedes Team an einem gemeinsam Strang zieht. Zwischen den Referaten ist die Kooperation nicht immer ganz nachvollziehbar, aber es wird von der jew. Leitung dran gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es sehr viele, die gerne und lange hier arbeiten. Man lernt viel von- und gibt einander viel.
Vorgesetztenverhalten
Bisher kann nur Positives bewertet werden. Es wird sich sehr um einzelne Mitarbeiter bemüht, wenn man es zulässt und es auch als Arbeitnehmer zu schätzen weiß. Fortbildungen werden von Vorgesetzten überaus unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist (mittlerweile) tip top, aber man muss natürlich auch selbst ein hinterhersein, alles zu beantragen/bekommen, was man für die tägliche Arbeit braucht. V.a. Lizenzen für Software sind etwas umständlich, wenn man dann überhaupt erst einmal weiß, was man zum Arbeiten benötigt. Zum Glück helfen die Kollegen.
Kommunikation
Für alle Mitarbeiter gibt es eine hohe Transparenz an relevanten Themen und wichtigen Informationen, sowohl über das Intranet als auch in der persönlichen Ansprache.
Gleichberechtigung
Eine zumindest gefühlt höherer Männeranteil ist nicht in allen Branchen die Regel, wirkt sich hier aber auch (bisher) nicht negativ aufs Klima aus, so schön ein Ausgleich der Geschlechter auch wäre. Diversität spielt ansonsten (noch) keine größere Rolle.
Interessante Aufgaben
Man muss sich in Fachliches natürlich reinfuchsen und muss sich der sehr technischen Themen und verwaltungsspezfischen Aufgaben dieser Behörde bewusst sein. Dann ist es auch super interessant bzw. sowieso gesellschaftlich hoch relevant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, stellv. Gleichstellungsbeauftragte
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Viel gibt es nicht hinzuzufügen, auf zwei Punkte möchte ich allerdings kurz eingehen.
Da unser Haupt-Dienstsitz ein Gebäude ist, das dem Denkmalschutz unterliegt, sind wir in baulichen Veränderungen am und im Haus schon sehr eingeschränkt. Dass in einigen Räumen im EG die Fenster vergittert sind, versprüht zugegebener Weise einen spröden Charme. Dies betrifft zum Glück nur ganz WENIGE Räume. Sicher, charmant ist anders, aber dafür machen es die Kolleginnen und Kollegen, die in diesen Räumen arbeiten mit Ihrer Kollegialität und dem Spirit, der in der BDBOS herrscht, wieder wett.
Das Thema Fortbildung wird in der BDBOS groß geschrieben. Wir haben einen extrem umfangreichen Fortbildungskatalog, Wenn Fortbildungen ausgebucht sind, kümmert sich unser Fortbildungsteam um den Einkauf neuer Kontingente. Individuelle Fort- und Weiterbildungen werden extern eingekauft und persönliche Wünsche berücksichtigt. Jeder Mitarbeitende ist angehalten zwei Fortbildungen im Jahr zu besuchen.
Ihnen weiterhin eine guten Zeit in der BDBOS.
kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BDBOS gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegsmöglichkeiten für den Höheren Dienst bedingen einen Masterabschluss oder Diplom. Hier wäre es aus meiner Sicht besser nach Leistung und können zu scheuen, als nach einem formalen Abschluss.
Arbeitsatmosphäre
offene und nette Kollegen
Image
zu wenig bekannt in der Bevölkerung
Work-Life-Balance
durch die Möglichkeit zwischen 6-21 Uhr bzw. überwiegend auch von zu Hause arbeiten zu können, lässt es ich sehr gut mit Familie vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
wird immer gefördert
Vorgesetztenverhalten
offen
Gleichberechtigung
ich konnte keine Unterschiede feststellen
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe(n) der BDBOS ist fordernd und wichtig für unsere Gesellschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, stellv. Gleichstellungsbeauftragte
Besten Dank für 4,8 Punkte von maximal 5.
Schön, dass Sie sich in der BDBOS so wohl fühlen, ich stimme in allen Punkten zu. :)
Das Thema des Laufbahnwechsels ist leider nicht ganz trivial. Geregelt wird alles in der Bundeslaufbahnverordnung und dort sind die entsprechenden Studiengänge Voraussetzung. Laufbahnwechsel und Aufstiege nach §24 BLV werden in der BDBOS laufend durchgeführt und somit das Thema Karrieremöglichkeiten vielfältig bedient.
Alles Gute für Sie.
Toller Arbeitgeber und viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin vom ersten Tag an sehr gut aufgenommen worden. Die Kollegen und Kolleginnen unterstützten mich in der Einarbeitung sehr.
Work-Life-Balance
Ich kann mir fast vollständig aussuchen ob und wann ich ins Büro fahre/n muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer wieder aufmerksam gemacht sein handeln zu überprüfen. Licht aus, Dienstreisen,....
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird aktiv angeboten
Kollegenzusammenhalt
In meinem Referat ganz wunderbar.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Kommunikation und regelmäßige Rückmeldung.
Arbeitsbedingungen
Da ich überwiegend im Home Office arbeite stimmt alles. Am Arbeitsplatz habe ich ein eigenes Büro und da kann ich es mir passend einrichten. Die vorhandene Technik ist in Ordnung für meinen Job.
Kommunikation
Man kann offen auch Gegensätzliches ansprechen und führt dann ein konstruktives Gespräch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden
Gleichberechtigung
Es wird sich aktiv um den Aufstieg von Frauen gekümmert
Interessante Aufgaben
Ich kann mir vieles frei einrichten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, stellv. Gleichstellungsbeauftragte
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
volle Punktzahl, toll! Wir freuen uns sehr über Ihre Zufriedenheit.
Lassen Sie mich das Thema Homeoffice nochmals aufgreifen und von einem anderen Blickwinkel betrachten.
Die BDBOS gewährt fast all seinen Mitarbeitenden im großen Stil eine sehr großzügige Regelung des Homeoffice. Wie das hier gelebt wird ist alles andere als selbstverständlich.
Ich möchte aber umgekehrt hervorheben, dass wir trotzdem jeder / jedem der im Büro arbeiten möchte, diese Annehmlichkeit jederzeit zur Verfügung stellen. Es gibt sogar ungewöhnlich viele Mitarbeitende, die es genießen aus freien Stücken ins Büro zu kommen, den Austausch mit den Anwesenden schätzen und die gemeinsame Arbeitsatmosphäre genießen. Gruppen von Kolleginnen und Kollegen die sich zur Mittagspause treffen oder in Meetings miteinander arbeiten und es zelebrieren sich physisch in einem gemeinsamen Raum zu befinden. Auch das fühlt sich in der BDBOS außergewöhnlich gut an.
Absolute Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BDBOS gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich sehr gut.
Image
Könnte besser sein - die meisten Leute haben noch nie von der BDBOS gehört - und wenn doch, dann eher negatives aus den Medien. Aber an einer Verbesserung wird ja bereits gearbeitet.
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht - äußerst flexibles Arbeiten durch Gleitzeit von 6 bis 21 Uhr und umfangreiche Homeoffice-Möglichkeit. Etwaig angesammelte Überstunden können als freie Tage abgegolten werden (bis zu 24 Tage pro Jahr).
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit: kann ich nach mehreren Beförderungen nur als spitze bezeichnen. Man muss dafür natürlich auch etwas tun und kann nicht erwarten, dass einem alles in den Schoß fällt.
Weiterbildung: es gibt wirklich sehr umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, Mülltrennung, neuerdings intelligente Heizungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, teilweise entstehen hier richtige Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede zwischen jung und alt und allem dazwischen.
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem jetzigen Vorgesetzten sehr gut, daher die 5 Sterne (aber ich habe in meiner Zeit bei der BDBOS auch schon anderes erlebt).
Arbeitsbedingungen
Kann ich nur als sehr gut bewerten. Gut ausgestattetes Büro, Laptop, Headset, Diensthandy - alles vorhanden.
Kommunikation
In den Referaten und Abteilungen, die ich bisher kennengelernt habe, im großen und ganzen sehr gut. Aber da es auch Ausnahmen gab, einen Stern Abzug.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen jedweden Geschlechts erkennbar.
Interessante Aufgaben
Kann ich nur die volle Punktzahl geben. Man ist hier seines Glückes Schmied, da man ggfs. innerhalb des Hauses die Aufgabe wechseln kann. Man muss sich nur kümmern, es gibt für jeden eine interessante und sinnstiftende Aufgabe.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, stellv. Gleichstellungsbeauftragte
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die damit verbundene Mühe. Es freut uns wirklich sehr, über Ihre persönliche Zufriedenheit bei der BDBOS zu lesen.
Das Thema Weiterbildung greife ich gerne noch einmal auf.
Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, jährlich zwei Fortbildungen zu absolvieren. Diese kann sie/er individuell auf die eigenen Bedürfnisse und Notwendigkeit aus unserem Fortbildungskatalog auswählen oder extern einkaufen lassen. Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung eines jeden werden in der BDBOS groß geschrieben.
Alles Gute für Sie!
Berufseinstieg in der BDBOS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ toller kollegialer Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
+ flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice
+ Sicherheit des Jobs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Aufstiegsmöglichkeiten
- Monotonie der Aufgabe
- Isoliertheit in meiner Aufgabe
- keine Sichtbarkeit der Auswirkungen meiner Arbeit
Verbesserungsvorschläge
--> größere Strahlkraft nach außen, mehr Bekanntheit entwickeln
--> mehr Zeit für die Einarbeitung und die Erlernung des Umgangs mit den für meine Aufgaben erforderlichen Tools, vor Beginn der effektiven Arbeit
--> stärkeres Zusammenwachsen der zwei Hauptaufgaben der BDBOS, Abbau von Eigenbrötlerei
--> mehr Abwechslung in den Aufgaben und Herausbildung eines Teamgefühls
Image
Nach wie vor ist die Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) bundesweit und im Volk nicht sehr bekannt, obwohl sie mit dem Digitalfunk BOS und den Netzen des Bundes zwei wesentliche Infrastrukturen für die innere Sicherheit verantwortet. Es wird versucht, dies über Teilnahmen an öffentlichen Veranstaltungen und Präsenz in den sozialen Medien zu ändern. Möglichweise stellt der sperrige Name der Behörde für viele Menschen auch ein Problem beim Merkvorgang dar.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des permanenten Homeoffice, ausgenommen obligatorischer Präsenztermine, sprechen für sich und ermöglichen einen großen Spielraum bei der Tagesgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Auf meiner momentanen Position sehe ich keine Aufstiegsmöglichkeiten. Interne Fortbildungen sind unproblematisch buchbar. Externe Fortbildungen werden von einer anderen Behörde veranstaltet, deren Kurse allerdings nur eine geringe Anzahl von Plätzen aufweisen. Nicht selten landet die antragsstellende Person auf der Warteliste und bekommt keinen Platz mehr. Fortbildungen von allen anderen anbietenden Firmen werden seitens der BDBOS selbst dann nicht unterstützt, wenn kein Termin von der Fortbildungsbehörde zum Wunschthema existiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene ausreichend und kann die essenziellen Lebenshaltungskosten gut bestreiten. Die Zahlung erfolgte bisher immer bis spätestens zum Monatsende. Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Wenn eine Antwort gesucht wird, bekomme ich auch eine. Die Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe dort keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten gewertschätzt und bekomme bei Bedarf Feedback für meine Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Am Arbeitsplatz im Dienstgebäude sind alle für die Arbeit erforderlichen Geräte vorhanden. Für die Arbeit im Homeoffice müssen sich die Beschäftigten allerdings eine Dockingstation bzw. einen USB-Hub sowie erforderliche Kabel und Bildschirme privat anschaffen, um ergonomisch mit zwei Bildschirmen arbeiten zu können – der Laptopbildschirm allein reicht für ein effizientes Arbeiten nicht aus. Die Bereitstellung einer Docking-Station für die Arbeit von zu Hause analog zu der am Büroarbeitsplatz bereitgestellten würde ich sehr begrüßen.
Kommunikation
Bei meiner Stelle findet die Kommunikation überwiegend aus dem Homeoffice mittels digitaler und elektronischer Kanäle statt. Ich persönlich würde mir mehr persönlichen Kontakt im Dienstgebäude wünschen. Außerdem fühle ich mich bei meiner recherchelastigen Tätigkeit eher als Einzelkämpfer denn als Teil eines großen Ganzen. Die Identifikation und der Sinn im Gesamtkontext der BDBOS trat bisher nicht zu Tage.
Gleichberechtigung
Es wäre toll, wenn mehr Frauen in der BDBOS Führungspositionen einnehmen würden und auch in den Referaten eine größere Ausgewogenheit der Geschlechter gegeben ist.
Interessante Aufgaben
Leider hält sich die Vielfalt und vor allem Abwechslung in meinen Aufgaben stark in Grenzen. Tatsächlich gibt es eine Hauptaufgabe und eine Nebenaufgabe, wobei mir letztere deutlich mehr Spaß macht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, stellv. Gleichstellungsbeauftragte
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Sie beschreiben sehr klar die Faktoren, die Sie für sich verbessert haben möchten. Mit so konkreten Vorstellungen, bin ich mir sicher, können Sie für sich auch eine Veränderung herbeiführen. Bestenfalls hier bei uns in der BDBOS. Bitte! Gehen Sie damit auf Ihre Führungskraft und / oder die Personalgewinnung zu und schauen Sie in unsere Stellenausschreibungen. Es gibt sicher Stellen bei uns im Haus, die Ihre Bedürfnisse nach mehr Sichtbarkeit, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeit, Teamarbeit und auch ein häufiges, kollegiales Zusammenarbeiten im Büro, erfüllen.
Das Thema "Frauen in Führungspositionen" steht in unserem Personalgewinnungsreferat auch ganz oben auf der Agenda. Ziel ist es ein Gleichgewicht zu der Anzahl an männlichen Führungskräften herzustellen. Wir sind dankbar für jede Bewerbung qualifizierter Frauen. Insbesondere auf IT-Positionen und in IT-Referaten ist da noch einige Luft nach oben.
Vielen herzlichen Dank an Sie für die Mühe, die Sie sich mit Ihrer Bewertung gemacht haben. Ich hoffe sehr, Sie finden ihren Veränderungs- und Entwicklungsweg.
Kommen Sie gern auch auf mich persönlich zu.
Moderne Bundesbehörde für die ich sehr gerne arbeite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BDBOS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die tolle Arbeitsatmosphäre und die vielfältigen Aufgaben ist die BDBOS in jedem Fall eine Überlegung wert.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit der Mitarbeitenden und der Vorgesetztenebene ist vertrauensvoll, offen und wertschätzend. Eine vergleichbar gute Zusammenarbeit war mir aus der freien Wirtschaft nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Top durch Homeoffice und Gleitzeit von 6 bis 21 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielfältige Schulungen angeboten, so dass man sich optimal fortbilden kann. In der Regel sind hierfür auch keine Begründungen notwendig. - Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super, alle ziehen an einem Strang und der Umgang miteinander ist konstruktiv und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei - Super
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei - Super. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Alle notwendigen Arbeitsmittel vorhanden. Ob Home Office oder Dienststelle.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch (Meeting / Telko) untereinander.
Interessante Aufgaben
Interessante herausfordernde Aufgaben in einem Arbeitsumfeld in dem ich mich zu Hause fühle.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, stellv. Gleichstellungsbeauftragte
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung liebe Kollegin, lieber Kollege.
Sie sprechen viele Dinge an, auf die wir selber auch sehr stolz sind. Unter anderem die wirklich vorzügliche Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von wertschätzendem Miteinander und sehr guter Kommunikation.
Sehr viele interessante Aufgaben bündeln sich in der BDBOS und immer neue kommen hinzu. Die Arbeit hier ist spannend und herausfordernd.
Danke für Ihr tägliches Engagement an dieser Stelle und weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit.
Eine moderne Bundesbehörde - nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre ohne Silo-Denken
Image
Man spürt den Werkstolz
Work-Life-Balance
Sehr flexible Einteilung der täglichen Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind ausreichend vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr transparent durch TVÖD-Bund, Zuschuss Firmenticket, Behördenzulage
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit - im eigenen Referat und übergreifend
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Arbeitsmittel vorhanden. Ob Home Office oder Dienststelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, stellv. Gleichstellungsbeauftragte
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung.
Gerne gehe ich, zur Unterstreichung Ihrer Argumente, auf das Thema Fort-/Weiterbildung ein wenig detaillierter ein.
Grundsätzlich legen wir sehr großen Wert darauf, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Wissensstand zu halten. Grundsätzlich stehen Fortbildungsmaßnahmen, sowohl bei internen als auch externen Veranstaltungen jedem Mitarbeitenden zur Verfügung. Hier gibt es ein Fortbildungskonzept. Neben Fortbildungen, die zur Einarbeitung stattfinden, stehen allen Mitarbeitenden aus unserem Fortbildungskatalog oder von individuellen Anbietern, je nach Fortbildungsbedarf und Ausrichtung mehrere Angebote pro Jahr zur Verfügung.
Alles Gute für Sie und weiterhin eine motivierende Zeit in der BDBOS.
Das erste Startup der Bundesregierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BDBOS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hinweis für Beamte: Fast alle Stellen sind für Aufstiege nach §24 BLV freigegeben. Sofern man technikaffin oder -interessiert ist, lässt sich ein Aufstieg in die nächsthöhere Laufbahn hier gut bewerkstelligen. Durch die tolle Arbeitsatmosphäre und die vielfältigen Aufgaben ist die BDBOS in jedem Fall eine Überlegung wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung für neue Mitarbeiter ist in der ersten Wochen zentral und hervorragend geregelt. Leider sieht es in der Praxis etwas anderes aus. Durch die Rechtsform der Behörde ist diese wesentlich freier in der Ausübung der ihr übertragenen Aufgaben, so dass es wenige Leitfäden oder Einstiegshilfen gibt. Relativierend lässt sich aber erwähnen, dass dies Kollegen und Führungskräften bewusst ist und niemand erwartet, dass man nach einer Woche alles kann.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben angedeutet muss die Kommunikation der Querschnittsreferate verbessert werden. Man kann nicht jemandem schriftlich etwas zusichern und kurz vor der Fälligkeit behaupten, ebendieses Schreiben hätte ja gar keine Gültigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist hervorragend, die sonst im öffentlichen Dienst ausgeprägte Hierarchie ist nur annähernd vorhanden und man begegnet sich auf Augenhöhe. Duzen ist (hierarchieebenenübergreifend) üblich.
Work-Life-Balance
Urlaub auch kurzfristig beantragbar, Home Office möglich (und die Regel). Rahmenarbeitszeit 6-21 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielfältige Schulungen angeboten, so dass man sich optimal fortbilden kann. In der Regel sind hierfür auch keine Begründungen notwendig - tolle Kultur!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super, alle ziehen an einem Strang und der Umgang (siehe oben) miteinander ist konstruktiv und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen respektvoll mit einem um, setzen sich für einen ein.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung - durch den Umgang mit Verschlussachen wird die Digitalisierung aber teilweise erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mindestens ausbaufähig. Oft wissen verschiedene Stellen (insbesondere in den Querschnittsabteilungen Personal und Organisation) nicht, was die jeweils andere macht. Man erhält widersprüchliche Informationen und teilweise auch schriftliche Auskünfte, die später wieder zurückgezogen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
BDBOS-Zulage hebt die Behörde von anderen finanziell ab. Tarifbeschäftigte werden tendenziell höher eingruppiert als bei anderen Behörden des Bundes. Bei Beamten gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben (auch in der allgemeinen Verwaltung) haben einen starken Technikbezug. Kenntnisse im technischen Bereich sind hilfreich - wer sie nicht hat oder sie sich nicht aneignen will, weil das Interesse daran fehlt, ist hier möglicherweise fehl am Platz. Insgesamt aber vielfältiges Spektrum.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, stellv. Gleichstellungsbeauftragte
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
sehr wichtig und für viele Mitarbeitende (auch künftige) absolut interessant, sind die von Ihnen erwähnten Aufstiege nach § 24 in der BDBOS. Auch für Angestellte gibt es ähnliche Verfahren. Um die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmert sich unser mehrköpfiges und kompetentes Personalentwicklungsreferat sehr engagiert.
Ich bin mir sicher, Ihre Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung was die fehlenden Leitfäden und Einstiegshilfen betrifft, die Sie nach der Einarbeitungsphase vermissen. Genau diese speziellen Tipps und Tricks sollten auch Bestandteil der Onboarding-Zeit sein. Sprechen Sie dies in Ihrem Referat an, auch um neuen Mitarbeitenden eventuell gleiche Stolpersteine zu ersparen.
Vielen Dank an Sie für Ihr tolles und umfangreiches Feedback.
Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit und spannendes Arbeiten in der BDBOS.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 127 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 127 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 127 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.