Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Transport/Verkehr/Logistik in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Durch die Möglichkeit einen tiefen Blick in das Unternehmen werfen zu können, lernte ich Abteilungen kennen, die mir so vorher nicht bewusst waren, die für die Zukunft interessant werden könnten. Es gibt auch tolle Programme für Weiterbildungen

Die Arbeitsatmosphäre bei der PFS ist sehr gut und positiv. Alle Mitarbeiter:innen sind sehr respektvoll, freundlich, fair und professionell.<br/>Die PFS trägt selbst viel zur Arbeitsatmosphäre bei.<br/>Man kann sich auf viele gespannte Events etc. freuen :)

Praktikanten und Werkstudenten haben die Chance als Mitarbeiter übernommen zu werden, bzw. eine Werkstudentenstelle zu erhalten

Wer nachhaltiges Interesse hat, kann jeder Zeit eine Weiterbildung machen wenn es natürlich auch in das Tätigkeitsfeld des Unternehmes und zum Job passt

Allgemein ist die Logistik Branche Männer dominiert, aber bei Briem besteht die Führungsetage aus 2 Männer und 2 Frauen. Also gute Gleichberechtigung.

Kann man sehr gut alles mit dem Job vereinbaren man muss sich halt selbst organisieren, wie immer im Leben

exporto legt großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein breites Spektrum an Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogrammen. Die Mitarbeiter haben Zugang zu relevanten Ressourcen und Experten, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Dank dieses umfangreichen Weiterbildungsangebots können die Mitarbeiter ihre Karriere vorantreiben und einen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen schaffen.

Ambitionierte Ziele, die zur Höchstleistung motivieren. Es ist nicht unüblich, eine extra Meile zu gehen, jedoch nie ohne Erwartungsdruck. Flexibles Arbeiten auf dem neusten Stand, immer angepasst an die Bedürfnisse jedes einzelnen.

Kommunikation läuft in den meisten Fällen super ab. Man kann alles jederzeit ansprechen und wird gehört. Es wird sich oft Zeit für Gespräche genommen, ob von Kollegen oder Vorgesetzten, bei denen man über Themen sprechen kann, die einem auf dem Herzen liegen. Das ist sehr wertvoll.

Ist leider (noch) kein Weltkonzern, konnte mich innerhalb von 3 - 3,5 zum Transportleiter hocharbeiten, aber höher ging es aufgrund nur auf der momentanen Größe nicht mehr, aber dies wird in der Zukunft!, wenn die Fertigkeiten und das Knowhow passen, wird man gefördert und dann steht einen die höhe der Karriereleiter nach oben hin offern

Ich hatte noch nie Probleme mit dem Urlaub. Auch die Arbeitszeiten sind für einen Kurierdienst top. Mehrarbeit wird durch das Schichtsystem vermieden.

Alles in allem kann man hier nicht viel zu sagen. Stress gehört hier nun mal dazu. Dieser ist jedoch zumutbar.

In diesem Kontext spielen Nationalität, äußeres Erscheinungsbild und persönliche Überzeugungen keine Rolle;<br/>es kommt allein auf die individuellen Qualitäten und Eigenschaften an.

In der Region um Göppingen und im Württembergischen Raum genießt die Firma einen sehr sehr guten und respektvollen Ruf, da sich das Unternehmen auch außerhalb seiner eigentlichen Tätigkeit engagiert und auch viele soziale Projekte entweder unterstützt oder selber durchführt.

Über ein Portal sind die Mitarbeiter stets über alle wichtigen Aspekte informiert. Unabhängig davon bleibt die Möglichkeit der direkten Kommunikation zu jedem Mitarbeiter jederzeit gegeben.

familiäres Unternehmen. Mitarbeiter kennen sich untereinander. Führungskräfte pflegen guten Umgangston.

Atmosphäre stimmt einfach ind der Firma ist mann noch ein mensch und nicht nur eine nummer

Das Image der kompletten Speditionsbranche ist leider nicht so gut. Alle brauchen unsere Dienstleistung aber viele Menschen haben Probleme mit LKWs auf den Straßen oder mit den angeblich schlechten Arbeitsbedingungen, obwohl ohne unsere Branche die Regale und Teller der Menschen leer blieben.

40-45 Wochenstunden sind bei Vollzeitstellen normal, projektabhängig kann es natürlich auch mal etwas stressiger werden. Allerdings wird auch auf private Termine und Situationen Rücksicht genommen. Projektbezogene Reisezeiten fallen natürlich beratungstypisch an, allerdings wird versucht, diese so gering wie nötig zu halten.

Kernarbeitszeit bis 16 Uhr - nach Abstimmung mit Vorgesetzten sind Außenahmen wegen Arzttermine u.ä. aber selbstverständlich möglich

Immer aktuelle Hardware und notwendige Software-Lizenzen. Schöne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze. Leckere Kantine bei benachbartem Unternehmen, die genutzt werden kann.