Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Transport/Verkehr/Logistik in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich bin seit 2017 in dem Unternehmen, zunächst als Tf, dann Atf und nun in anderer Funktion. In jeder Position habe ich mich wohlfühlen dürfen. Auch die in manchen Berichten schlimme Sicherheitsabteilung ist, wenn man offen und ehrlich kommuniziert, überhaupt kein Problem. Ehrlichkeit wird sehr geschätzt und man bekommt bei Problemen NICHT den Kopf abgerissen !!!

Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren und dazu kommt es immer pünktlich an . Man wird mit der Zeit auch befördert und wir bekommen viele Prämien dazu.<br/>Man bekommt auch direkt einen Unbefristeten Vertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten .

Ich für mein Teil bin sehr zufrieden. Ich kann aus meiner Sicht nur sagen das ich froh bin im Unternehmen von NX zu sein. Für ein so junges Unternehmen gibt NX sich in allen Bereichen sehr viel Mühe. Natürlich gibt es hier und da noch Verbesserungen. Aber sie hören sich das an von den Mitarbeitern und geben sich Mühe vieles umzusetzen,wenn's im Konzept past.

Auf vielen Ebenen ist das Vorgesetztenverhalten super. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Wenn man offen über alles spricht, wird auch auf die individuelle Person eingegangen.

Vorhanden, Leistung und Arbeit wird gesehen und belohnt... es dauert einfach manchmal etwas zu lang, trotzdem 5 Punkte.

Das Umweltbewusstsein des Unternehmens ist sehr hoch, da immer versucht wird so viele Ressourcen wie nötig und nicht wie möglich zu nutzen.

Weiterbildung : Die Führung spricht regelmäßig mit mir und ich kann meine Bedürfnisse einbringen. Es gibt unterschiedlichste Ansätze wie Onlineplattfomen, individuelle Schulungen, Tagungen, Internen Wissenaustausch, ...<br/>Karriere : Passend zur Unternehmensgröße. Ich kann karriere in meiner Position machen, da ich für meine Themen verantwortunge übernehme und damit mich selbst super weiterentwicklen kann. Karriere wird hier nicht nur mit Titeln gedacht sondern im Alltag gelebt.

Im Kundendienst konnte ich mich nie beschweren. Ich wurde sehr gut eingelernt. Hatte etliche Schulungen und konnte Qualifizierungen/Scheine sammeln. Die Werkstatt und das Fzg. waren tip top ausgestattet. Gutes Werkzeug. Wenn ich was neues brauchte wurde es gekauft. Die Kundendienst-Kollegen aus der Zentrale in Löhne standen mir in den Jahren IMMER zur Seite wenn mal Fragen aufkamen. Also als Kundendienstmonteur bei Hermes im Depot 13 hat mit die Arbeit wirklich Spaß gemacht.

Gehalt kommt überpünktlich und ist angemessen. Es wäre schön, wenn die Führungskraft aktiv nachfragt ob das Gehalt passt (z.B. im Jahresgespräch). Das Interesse der Firma den Mitarbeiter durch Gehaltsanpassungen zu binden könnte ausgeprägter sein.

Zumindest gibt es Programme zur Umsetzung von Umwelt und Sozialzielen. Der Erfolg ist nicht Messbar für uns.

Genau das richtige Maß. Ich bin sehr frei in meiner Zeitgestaltung - ich kann auch mal einen Arzttermin um 12 Uhr mittags annehmen, sollte es dringend sein, dafür muss ich nicht extra frei nehmen, sondern verlängere meine Pause beispielsweise.

Sicherheit durch den Demographie Tarif der DB.

Die Vorgesetzten haben alle ein offenes Ohr. Sie sind sehr verständnisvoll und gehen gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Vorgesetzte und Mitarbeiter befinden sich hier auf Augenhöhe, was sehr angenehm und nicht selbstverständlich ist.

Jeder kann hier pünktlich die Heimreise antreten. Sollte durch ein Projekt die Arbeitszeit überschritten werden, wird diese natürlich von der G.F angemessen vergütet.

Die liebevolle Art und freundliches Miteinander meiner Kollegen und meiner Vorgesetzen und die Sommerpartys

Aufgaben werden systemseitig unterstützt und durch ständige Innovationen vereinfacht, um die Kapazitäten besser nutzen zu können. In der Spedition ähnelt kein Tag dem Nächsten - es gilt, ständig neue Lösungen zu schaffen.

An manchen Tagen müssen Aufgaben erledigt werden, dann kann es mal später werden. Keiner wird allein gelassen und an anderen Tagen kann man auch früher gehen.

Der Kolleg*innenzusammenhalt war besonders gut. Wir haben immer an einem Strang gezogen, einander geholfen und hatten ein sehr familiäres Verhältnis, welches über das eigene Team hinausging. Sicherlich haben die sehr gut organisierten und abwechslungsreichen Teamevents (z.B. Grillpartys, BuddyBash, Offsite ans Meer, etc.) auch dazu beigetragen. Der JUMiNGO Spirit ist einfach ansteckend und das strukturierte Onboardingprogramm sorgt direkt für einen reibungslosen Start.

Keine eingefahrenen Strukturen und offizielles Weiterbildungsprogramm in der Entwicklung. Und generell: wer eine Weiterbildung benötigt, kann diese immer anfragen. Wird dann je nach Bedarf ermöglicht.

Es wird auf Feedback eingegangen. Es wurde auf jeden Punkt einer Mitarbeiterumfrage eingegangen und Verbesserungsvorschläge ausgearbeitet.<br/>Teamevents gibt es einige, sodass sich ein tolles Arbeitsklima aufbaut!<br/>Die Aufgaben sind spannend, die Hierarchien flach.<br/>Die Nähe zum Hauptbahnhof Köln ist auch für Pendler ideal. Dazu gibt es einen Skygarden mit Dom-Blick und ein hauseigenes Restaurant.

Auf jeder Baustelle wo ich bis jetzt vertretreten war habe ich nur gutes über die Firma train-ing gehört ich bin froh ein Teil der Firma zu sein

Eine nagelneue Fertigungshalle mit modernster Ausstattung und Technik. Arbeitskleidung, Werkzeuge und IT sind sehr hochwertig. Alle Mitarbeiter bekommen ein Smartphone und Notebook. Projekte werden über Microsoft Teams koordiniert.

- überdurchschnittliche Bezahlung<br/>- private Krankenzusatzversicherung, welche einen fast zum Privatpatienten macht<br/>- betriebliche Altersvorsorge<br/>- Bahncard, Dienstwagen bei Bedarf, Diensthandy usw.<br/>- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Endjahresprämie uvm.

in der Firma kann man sich nur wohlfühlen weil man auch als neuer Mitarbeiter sehr gut aufgenommen wird und in die Firma eingefügt wird - man findet neue Freunde unter den Kollegen weil wirklich alle dort in jeder Abteilung sehr nett und hilfsbereit sind und einen sehr guten Umgang mit den Mitarbeitern haben. in einem super Arbeitsumfeld mit einem super Team und mit so netten Kollegen macht die Arbeit wirklich mehr als Spaß auch in stressigen Situationen.

Alles in allem muss man sagen, dass man hier ein junges Team mit über 120 Lokführern und einem tollen Büro vorfindet. Alle sind per du, alle helfen sich.<br/>Man ist für sich und seine Arbeit sowie die Zeiten, Ruhen und Pausen verantwortlich, und muss auch selbst auf die Einhaltung pochen. Positiv ist, dass hier nicht ständig gefragt wird, ob und wie und warum man nicht länger fährt als erlaubt. Das geht auch ganz anders.<br/>BC100, BikeLeasing, weitaus übertarifliche Bezahlung, Dienstwohnung mit WLAN Zugang wenn notwendig, Altersvorsorge, Gesundheits und Sportangsbote: hier wird dir nahezu alles gegen eine vernünftige eigene Leistung geboten. Gibst du - bekommst du zurück.

-flache Hierachien<br/>-auf Wünsche wird, in der Regel Rücksicht, genommen<br/>-top Kollegen<br/>-gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br/>-Dienstowohnungsprinzip (kein Kofferschleppen nötig)

Alles einfach alles , wenn man ein Problem hat wird es ausnahmslos geholfen und man wird nicht alleine gelassen .<br/>Mann arbeitet mit vollen Einsatz weil man selbst weißt das die Firma hinter einen steht.