Die besten Arbeitgeber in Deutschland in der Kategorie Großunternehmen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Man wird in jeder Hinsicht menschlich behandelt, es wird in jeder Situation<br/>unterstützt und man hat das Gefühl, dass auf gleicher Ebene mit einem gesprochen wird.<br/>Die Kommunikation ist unkompliziert, schnell und Lösungswege sind am gleichen Tag vorhanden.

Mein Kontakt mit dem Vertrieb und dem Backoffice war bisher immer sehr gut und meine Anliegen wurden praktisch immer zeitnah bearbeitet.<br/>Zur Arbeitsatmosphäre bei den Entleihern kann ich sagen, dass ich bisher überwiegend gute Erfahrungen gemacht habe.

Es gibt eine klare und offene Kommunikation auf lokaler Ebene in Berlin. Was man überregional aber nicht unbedingt sagen kann.<br/>Verwaltungsabteilungen aus der Zentrale, wie die Buchhaltung oder Legal, sind mir persönlich zu sehr von oben herab.

Ziele sind häufig ambitioniert, wobei allen klar ist, dass es in der geplanten Zeitspanne nicht gehen kann. Druck dadurch entsteht aber eher auf der Managementebene, da der Inhaber an vielen Themen selbst den Kurs festlegt.

Im Allgemeinen zufriedenstellend. Es wird Zeit für Mitarbeitgespräche geschaffen in denen Anliegen, Leistungen und berufliche Ziele adressiert werden. Dabei ist hin und wieder Eigeninitiative gefragt.

Meine direkte Kollegen aus der Abteilung sind super. Sehr nett und kompetent. Die Zusammenarbeit klappt hier ganz gut. Außerhalb der Abteilung ist es gemischt. Manche Kollegen sind echte MVPs, während manche ich nicht mehr sehen/hören kann...<br/>Generell ist die Stimmung positiv

Check ist sozial, freundlich und meistens angenehm als Arbeitgeber.<br/>Wir sind in Köln als Kollegen super vernetzt und haben nen 1A zusammenhalt miteinander. Drink outs und Feiern sind einfach top und der spirit allgemein ist etwas das einen hier hält.<br/>Wenn nicht die komische Obsession aus München bezüglich der gesamtumstellung auf Macs wäre, wär hier mein idealer Arbeitgeber.

Transparent, schnell, Lösungsorientiert und immer mit größtmöglichem Mitarbeitergedanken. Ob fachlich oder Zwischenmenschlich - ich habe zu jederzeit meine Führungskraft ansprechen können. Man hatte ein offenes Ohr und mir wurde zu jeder Zeit Unterstützung angeboten. Man hat ein großes Vertrauensverhältnis und spürt die flachen Hierarchien nicht.

Die Flexibilität, jederzeit und auch spontan Urlaub beantragen zu können, trug wesentlich dazu bei, dass ich meine persönlichen Bedürfnisse gut mit meinem Berufsleben in Einklang bringen konnte. Auch die Möglichkeit, Arzttermine problemlos wahrnehmen zu können, erleichterte den Alltag erheblich.

Ich kann nur von meinem Bereich sprechen. Vorgesetzte loben meiner Erfahrung nach eher wenig. Es ist halt wie vermutlich bei den meisten anderen Firmen. Wenn es was zu beanstanden gibt, ist man schnell dabei zu kritisieren und wenn man was gut gemacht hat, dann wird das nicht unbedingt direkt angesprochen.

Ich habe freie Hand und wenn was nicht passt, wird es fair und transparent besprochen und dann entschieden, wie's gemacht wird.

Die gestellte Hardware ist sehr gut, je nach Projekt muss man aber auf vom Kunden gestellter Hardware arbeiten, was dann nicht so viel Spaß macht. Die Büros sind modern und schick aber viel zu offen, für eher sensible und schnell reizüberflutete Menschen nicht geeignet. Höhenverstellbare Schreibtische gibts nicht immer, ist in neuen Büros aber wohl mittlerweile Standard.

Man hat öfters Gespräche mit seinem Vorgesetzten auch auf Augenhöhe. Es ist wie ein Feedbackgespräch. Ansonsten bekommt man nach Projekten öfter Lob als Gruppe oder nach aufwendigen oder schnelllösenden Problemen.

Gerade im Bewerbungsprozess wird sich unheimlich viel Zeit für die Bewerber genommen. Statt kurzen Bewerbungsgesprächen gibt es Kennenlerntage über mehrere Stunden was ich super finde. Allerdings weiß ich nicht ob sich das durch die ganze Firma zieht oder Geschäftsbereich/Team abhängig ist.<br/>Außerdem: Hunde im Büro :)

Ich kenne keinen Arbeitgeber der familienfreundlicher ist als Inform. Besonders gestressten Müttern nimmt Inform Druck. Ist mal ein Kind krank ist das kein Problem. Es gibt sogar 5 Betreuungstage extra und man kann seine Arbeitszeit völlig flexibel gestalten. So lassen sich Beruf und Familie wirklich miteinander verbinden.

also damals gab es leider kein Urban Sports Mitgliedschaft, weiß nicht wie es heutzutage ist. FitnessFirst hat halt nicht genug Präsenz.

Es geht immer besser, aber ich bin sehr zufrieden. Habe in der Vergangenheit anderes erlebt. Es besteht allerdings Verbesserungspotential dabei Personen derselben Position auch ähnliche Gehälter zu zahlen. Dies ist eher abhängig von dem jeweiligen Team sowie der eigenen Verhandlung.

Kommt natürlich auf den Bereich an aber ich bin sehr zufrieden. Sehr abwechslungsreich. Es gibt immer wieder Prozessveränderungen und Planänderungen aber für mich gut, da nur so Fortschritt und Verbesserung gelingt. Manch anderer hat dadurch vielleicht Probleme.

Ich kann mich nicht beklagen und arbeite gern dort. Selten ist es notwendig, mehr als üblich zu arbeiten.

Ich habe schon in verschiedenen Jobs sehr viel erlebt, aber ein Team und Haus wie unseres habe ich noch nicht erlebt. Im eigenen Team und verlagsübergreifend arbeiten tolle Menschen, die sich einander zuhören, unterstützen und sich gegenseitig fördern. Alle arbeiten daran, gemeinsam erfolgreich und gut zu sein.

Schönes neues Gebäude. Weniger Rückzugsmöglichkeiten, wenn man mal Ruhe braucht, aber es wird viel für die Mitarbeiter:innen getan. Die Ausstattung ist top, es funktioniert alles, guter Support, tolles Onboarding.

Telekom hat ein gutes Image, was auch auf die MMS sich auswirkt. In der Region ist die MMS als Arbeitgeber noch nicht so präsent, wie sie es verdient hätte. Denn die Benefits, die Werte die vertreten werden und Atmospäre sind sehr sehr gut und würden mehr Aufmerksamkeit verdienen. Meiner Erfahrung nach ist die MMS am Markt mit ihren Digitalisierungsdienstleistungen noch nicht sehr präsent sowohl im B2C Bereich als auch B2B. Hier fehlen sichtbare Kampagnen, namenhafte Influencer und ein erkennbares Leistungsportfolio.

Man hat alles, was man braucht. Es werden auch Arbeitsgeräte für das Homeoffice bereit gestellt. In den Räumen in Dresden ist es zwar im Sommer oft zu warm, aber mit der Installation einer Klimaanlage wären wir dann wieder beim Punkt Umweltbewusstsein und anderen wird's dann wieder zu kalt ... dafür gibts dann das Homeoffice ... da kann jeder sein eigenes Klima haben :-)<br/>Großraumbüros ist auch so ein Thema, aber wer sich gestört fühlt, sucht sich einen kleineren Raum (Stichwort: flexible Arbeitsplätze). Es gibt auch extra kleine Telefon-/Meetingräume.

Da kann jeder dazu beitragen, dass wertschätzend kommuniziert wird. Schön ist, dass im Intranet immer über die Möglichkeit zu kommentieren eine Diskussion erfolgen kann. Das wird auch fleißig genutzt.

Auf jedem Fall gegeben, nur muss man durch den gefühlt politischen Einfluss vorsichtig mit Äußerungen umgehen, um nicht falsch verstanden zu werden. Das ist weniger angenehm

Als Zeitarbeitsfirma hat man als Quereinsteiger die Möglichkeit sich zu beweisen. Ferner kann wenn man feststellt das es einem doch nicht liegt den Vertrag auslaufen lassen.

Sehr flexibel, fair und immer hilfsbereit. Dein Kind ist krank? No worries, meld dich ab und hol die Stunden später nach oder gehe in den Sonderurlaub (ja für kranke Kinder gibt es Sonderurlaub).<br/>Die DB ist an sich ein sehr angenehmer AG, da man keinerlei externen Stress empfindet. Alles, was du an einem Tag schaffst ist vollkommen okay. Aus der Privatwirtschaft kommend, ist das sehr luxuriös. Für zB Studenten, die sofort schnell alles bewegen möchten, vielleicht nicht der richtige, da es hier echt langsam zugeht (bei Entwicklung), aber das merkt man als Endkunde ja sowieso :)<br/>Für mich ist das das perfekte Klima.