Wir sind IT-Dienstleister für Infrastruktur und Cybersecurity-Lösungen. 2001 gegründet, betreuen wir Unternehmen deutschlandweit. Open-Source- u. proprietäre Technologien setzen wir routiniert ein und wagen uns mutig an spannende neue Lösungen. Dafür braucht es Mitarbeiter, die mit ganzem Engagement dahinterstehen und Teamwork leben.
Bist Du so ein Typ? – Dann bewirb‘ Dich bei uns
Auf Basis Ihrer individuellen Anforderungen entwickeln wir IT-Infrastruktur- und IT-Security-Lösungen, die langfristig Mehrwerte schaffen. Als Ihr herstellerunabhängiger IT-Berater, IT-Dienstleister und IT-Partner, rücken wir Ihre Ziele in den Mittelpunkt und arbeiten mit Herzblut daran, diese zu erreichen. Sie profitieren von über 20 Jahren Systemhaus-Erfahrung, unseren engen Beziehungen zu Herstellern und unserem tiefgreifenden Know-how. Unterstützung bieten wir Ihnen kurzfristig durch Supportdienstleistungen als auch langfristig mit Managed Services, die Sie dauerhaft entlasten. Wir sind in Würzburg und deutschlandweit für Sie im Einsatz.
In unserem Portfolio finden Sie alle Dienstleistungen und Produkte, die Sie für den sicheren und stabilen Betrieb Ihrer IT-Infrastruktur brauchen. Unsere Erfahrungen und Expertise reichen von Standards wie Servertechnologien und -Betriebssysteme, Monitoring, Firewalls und Endpoint-Security bis hin zu neuen Technologien wie Automation, Containerisierung, Cloud und vielen weiteren. Gemeinsam erreichen wir Ihre Ziele mit Lösungen aus dem Open-Source-Bereich, aber auch − integrativ oder solitär − mit proprietären Produkten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
BetriebsarztDie bitbone arbeitet in zwei Bereichen:
In beiden Bereichen, suchen wir Menschen,
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei bitbone AG.
Im Herzen Deutschlands befindet sich das Büro der bitbone AG. Wir sind aber auch quasi in jedem Homeoffice zu Hause.
Wenn es läuft, dann machen Arbeit, Kunden und Projekte richtig Spaß. Der Zusammenhalt ist stark und sollte auch weiter unterstrichen werden.
Offenheit, die Augenhöhe, den Zusammenhalt im Team und spannende aktuelle Themen.
Die bitbone AG ist ein innovatoives Unternehmen, was sich regelmäßig Gedanken um die angebotenen Hersteller/Produkte und die eigenen Services macht. Kein Stillstand. Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und mitgestalten.
Flache Hierarchien und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
Die teils noch vorhandene "Bastelmentalität" kann Mitarbeiter sehr belasten, und muss noch deutlich zurückgefahren werden.
Mehr Strukturen und Prozesse einführen und strikter einhalten. Kommunikation stärken und die tollen Firmenevents beibehalten :)
Keine. Weiter so konsequent voran.
Manchmal etwas klarere Linie zeigen, auch wenn es unbequem ist.
Mehr Vertrauen in seine eigenen Mitarbeiter. Heraushalten aus dem Tagesgeschäft sowie Mitarbeiterführung. Konzentration auf die Leitung des Unternehmens. Einführung eines Betriebsleiters der sich um die Steuerung, Koordination des Betriebes kümmert sowie um die Mitarbeiterführung und Steuerung.
Manchen Kollegen einen netten Umgang mit den Lehrlingen beibringen.
Der am besten bewertete Faktor von bitbone ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz größe Stärke der Firma. Kollegenzusammenhalt ist top.
Viele langjährige Kollegen dabei. Neue Kollegen werden schnell und nett aufgenommen. Man geht gerne zur Arbeit.
Die Belegschaft ist die Firma. Hier spürt man einen sehr offenen, freundlichen und großartigen Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bitbone ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist wie so oft Verhandlungssache. Wer sich gut verkauft und ein bisschen was mitbringt, der kann hier auch gut verdienen. Es ist aber kein industrieller Großkonzern.
Die Gehälter befinden sich am unteren Ende für die Branche werden aber pünktlich gezahlt. Verhandlungen zum Gehalt gestalten sich jedoch sehr schwierig bis kaum durchführbar. Job-Ticket etc. werden in Absprachen gewehrt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
"Karriere" gibt es hier insofern nicht, alsdass die Strukturen sehr flach sind. Weiterbildung ist nach Absprache definitiv möglich und gewünscht, man sollte sich jedoch selber im klaren sein, was man gut kann und wo man hin möchte.
Seit einiger Zeit wird in den Jahresgesprächen auch immer die Frage nach der eigenen Perspektive und den eigenen Zielen gestellt. Weiterbildungsmaßnahmen werden auch angesprochen. Am Prozess wird weiter gefeilt.
Jeser kann sich einbringen und mitgestalten.
Aufgrund der nicht vorhandenen Hierarchie sowie dem nicht gewollten Weiterkommen, ist eine Karriere hier kaum möglich. Interne Weiterbildungen sind nicht vorhanden. Externe werden eher widerwillig angeboten oder genehmigt.