10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn es läuft, dann machen Arbeit, Kunden und Projekte richtig Spaß. Der Zusammenhalt ist stark und sollte auch weiter unterstrichen werden.
Die teils noch vorhandene "Bastelmentalität" kann Mitarbeiter sehr belasten, und muss noch deutlich zurückgefahren werden.
Mehr Strukturen und Prozesse einführen und strikter einhalten. Kommunikation stärken und die tollen Firmenevents beibehalten :)
Meist gute Atmosphäre, die sehr von den Mitarbeitern lebt
Unter den vorhandenen Kunden teils wirklich gut. Außerhalb des Kundenkreises aber keine große Reichweite
Auch das ist einer der großen Vorteile der Firma. Wenn das Kind mal zum Arzt muss oder man mal spontan einen wichtigen Termin hat, wird nicht kritisch hinterfragt sondern davon ausgegangen, dass alles passt und die Zeiten ausgeglichen werden oder alles mit dem Kunden abgesprochen ist.
"Karriere" gibt es hier insofern nicht, alsdass die Strukturen sehr flach sind. Weiterbildung ist nach Absprache definitiv möglich und gewünscht, man sollte sich jedoch selber im klaren sein, was man gut kann und wo man hin möchte.
Gehalt ist wie so oft Verhandlungssache. Wer sich gut verkauft und ein bisschen was mitbringt, der kann hier auch gut verdienen. Es ist aber kein industrieller Großkonzern.
Weder besonders gut, noch besonders schlecht.
Ganz größe Stärke der Firma. Kollegenzusammenhalt ist top.
Keinerlei Probleme.
Ausstattung im Büro braucht (dringend) eine Aktualisierung. Parkplätze sind ausreichend vorhanden und die Firma im Zentrum gut gelegen.
An der Kommunikation muss teils noch gearbeitet werden. Während der Coronazeit, wurde durch den fehlendes "Bürofunk" einiges verschlafen. Es geht aber wieder vorwärts.
Habe hier nie irgendwelche Ungerechtigkeiten feststellen können.
Viele verschiedene Themenbereiche, neue Themen, interessante Themen, besonders im Infrastruktur Bereich. Man kann hier sehr schnell sehr viel sehen und lernen.
Offenheit, die Augenhöhe, den Zusammenhalt im Team und spannende aktuelle Themen.
Nichts..
Keine. Weiter so konsequent voran.
Toller Zusammenhalt unter allen Mitarbeitern. Man hilft sich und tauscht sich aus.
Bei Kunden und partnerschaftlichen Unternehmen hört man viel lob und gutes.
Aufgrund der Vielfalt, fehl es etwas an der Zeit manchmal, aber die Verantwortlichen und die Kollegen im Team achten aufeinander.
Seit einiger Zeit wird in den Jahresgesprächen auch immer die Frage nach der eigenen Perspektive und den eigenen Zielen gestellt. Weiterbildungsmaßnahmen werden auch angesprochen. Am Prozess wird weiter gefeilt.
Ich würde sagen auf normalen Niveau. Zusätzliche Leistungen wie VWL, Dienstwagen, Fahrtgeld etc. Sind möglich. Daneben sehe ich auch als Mehrwert, dass Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung gestellt wird.
Bahn fahren wird empfohlen (Bahnhofsnähe), wenn möglich. Das Projekt „Green“ wurde aufgrund der Corona-Pandemie erstmal auf Eis gelegt. Bewusstsein ist da.
Viele langjährige Kollegen dabei. Neue Kollegen werden schnell und nett aufgenommen. Man geht gerne zur Arbeit.
Sieht Gleichberechtigung. Die älteren Kollegen werden genauso mit eingebunden.
Es fehlt nichts am Arbeitsplatz. Auch wenn es ein Großraumbüro ist, gibt es Rückzugsmöglichkeiten, wenn an etwas mehr Ruhe braucht. Auch die Nutzung des HomeOffice ist kein Problem. Manchmal könnten die Arbeitsgeräte einen Tick neuer sein. Auf Nachfrage ist das aber auch kein Problem.
Sehr gute Kommunikation untereinander auch Bereichsübergreifend. Vielleicht manchmal ein wenig zu viel.
Mir sind keine ungerechten Behandlungen bekannt. Es wird aus meiner Sicht auf Gleichberechtigung geachtet.
Spannende Themen und Kundenprojekte lassen keine langweile aufkommen. Es gibt dazu viele Ideen.
Die bitbone AG ist ein innovatoives Unternehmen, was sich regelmäßig Gedanken um die angebotenen Hersteller/Produkte und die eigenen Services macht. Kein Stillstand. Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und mitgestalten.
Manchmal etwas klarere Linie zeigen, auch wenn es unbequem ist.
Jeser kann sich einbringen und mitgestalten.
Es wird gerade am Gedanken "Green-Company" gearbeitet. Top!
Flexible Arbeitszeiten, Getränke gratis, sehr kinderfreundliche Einstellung
Manchen Kollegen einen netten Umgang mit den Lehrlingen beibringen.
Mehr Vertrauen in seine eigenen Mitarbeiter. Heraushalten aus dem Tagesgeschäft sowie Mitarbeiterführung. Konzentration auf die Leitung des Unternehmens. Einführung eines Betriebsleiters der sich um die Steuerung, Koordination des Betriebes kümmert sowie um die Mitarbeiterführung und Steuerung.
Die Atmosphäre wird Hauptsächlich durch die Mitarbeiter hoch gehalten. Leider trägt die GF weniger zu bei. Nicht geschimpft ist auch gelobt. Mit diesem Satz könnte man es gut umschreiben.
Weder gut noch schlecht. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaube werden im Team besprochen und in der Regel auch gewehrt. Arzttermine, auch wenn man diese weit nach hinten schiebt werden gerne mit einem unterschwelligen Kommentar gewehrt.
Aufgrund der nicht vorhandenen Hierarchie sowie dem nicht gewollten Weiterkommen, ist eine Karriere hier kaum möglich. Interne Weiterbildungen sind nicht vorhanden. Externe werden eher widerwillig angeboten oder genehmigt.
Die Belegschaft ist die Firma. Hier spürt man einen sehr offenen, freundlichen und großartigen Zusammenhalt.
Hier sieht man leider keine Struktur. Ziele oder Entscheidungen sind nur bedingt nachvollziehbar und Mitarbeiter werden eher selten in den Prozess mit eingebunden. Anwesenheit der Vorgesetzten ist nicht immer gegeben und wenn, werden Tagesaufgaben erledigt und sich weniger um die Führung der Belegschaft gekümmert. Leider fallen manchmal auch unangemessene Kommentare gegenüber den Mitarbeitern. Aufgaben von Mitarbeitern werden in machen Situationen von den Vorgesetzen übernommen aufgrund von mangelnden Vertrauen in die Arbeitskraft der eigenen Mitarbeiter.
Trotz Großraumbüro findet man größtenteils gut ausgestattete moderne Räume sowie Equipment. Die Räume sind klimatisiert und hell. Küche und WC sind vorhanden und gut ausgestattet. Für Getränke und Obst wird durch den Arbeitgeber gesorgt und dem Mitarbeiter bereitgestellt.
Es wird ausführlich über die Situation der Firma (Umsätze, Gewinne etc.) kommuniziert. Dies auch sehr ausführlich (Power Point of Death). Leider wird schnell Kritik an der Belegschaft geübt, wenn die Zahlen nicht wie erwartet sind. Arbeitsmeetings sind selten persönlich. Meistens nur per Telko und öfters nicht Zielführend.
Die Gehälter befinden sich am unteren Ende für die Branche werden aber pünktlich gezahlt. Verhandlungen zum Gehalt gestalten sich jedoch sehr schwierig bis kaum durchführbar. Job-Ticket etc. werden in Absprachen gewehrt.
Das Aufgabengebiet ist eher überschaubar und stupide. Viele Dinge wiederholen sich schnell und wirken eintönig. Kreativität und Veränderung findet man eher selten.
Flache Hierarchien und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
Zusammenhalt im Team sehr gut, anspruchsvolle Projekte
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, auch keine Perspektiven dafür. Man wurstelt im Alltagsgeschäft, Vorschläge der Mitarbeiter werden kaum angenommen, launiges Auftreten der Vorgesetzten. Einer der beiden Chefs hat noch nie bei einer anderen Fa gearbeitet und es fehlt ihm an Einsicht für neue Wege oder Herangehensweisen.
Leitende Positionen sollten mit Menschen mit anderen Qualitäten besetzt sein. Bezahlung anpassen
So verdient kununu Geld.