Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeTolle Kollegen, freundschaftlicher Umgang. Auch mit der GL. Menschlich top. Modernes Office und gratis Getränke aller Art. Schnelle Kommunikationswege und engagierte Kollegen.
Unternehmerische Fehlentscheidungen wurden anfangs als nicht weitreichend kommuniziert, bis Tage später ein Großteil der Firma entlassen wurde und der Rest in Kurzarbeit geschickt wurde...
Keine Arbeitnehmer einstellen, wenn es der Firma schlecht geht, nur um sie nach einigen Wochen wieder entlassen zu müssen. Das ist sehr schade.
Der am besten bewertete Faktor von blu Professionls ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Weiterbildung (intern) wird sehr viel Wert gelegt, man bekommt schon beim Onboarding viele Weiterbildungen/ Schulungen, die auch für den Einsatz beim Kunden relevant sind.
Zum Thema Karreire kann ich leider nichts sagen.
Viele Schulungsangebote
Der am schlechtesten bewertete Faktor von blu Professionls ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab keine "älteren" Kollegen, Altersdurchschnitt beträgt gefühlt 30 Jahre.
