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blue:solution 
software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score23 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anwendungsentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
blue:solution software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
blue:solution software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • RabatteRabatte
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die lockere Arbeitsatmosphäre.
Bewertung lesen
Kann leider nicht positives sagen.
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Gehalt kam immer pünktlich
Familiäre Führung mit hoher Sozialverantwortung.
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Die Möglichkeit, Themen vorzustellen, zu diskutieren und dann auch umzusetzen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider kann ich meine Erfahrung nicht positiv bewerten. Während meiner Ausbildung dort wurde ich ausschließlich im telefonischen Support für die vertriebene Software eingesetzt, was absolut nicht zum Ausbildungsberuf passte. Sowohl ich als auch die anderen Auszubildenden – unabhängig davon, ob sie Anwendungsentwicklung oder Systemintegration gewählt hatten – wurden auf die gleiche monotone Tätigkeit beschränkt. Eine fundierte Ausbildung in den jeweiligen Fachrichtungen war somit nicht möglich. Wer eine Ausbildung sucht, die dem Ausbildungsberuf gerecht wird, sollte sich definitiv woanders umsehen.
Kleines Gehalt, schlechte Arbeitsplatzbedingungen in der Technik, viele Manager, keine Schulungen/Weiter-Fortbildung
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Alles, kein Führungsstil, Behandlung herablassend usw.
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Unklare Strategie. Interne Kommunikation stark verbesserungswürdig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute Arbeit zu honorieren
Es gibt ein schlechtes Gehalt, kein Urlaubs/-Weihnachtsgeld oder sonstige Honoration.
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Ausbildende entsprechend ausbilden.
Etwas mehr Flexibilität
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Proaktives anbieten von Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeitergespräche mit Vorgesetztem. Klare Struktur schaffen. Entwicklungen in und um das Unternehmen weitergeben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von blue:solution software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen. 5 Sterne kann ich nicht geben, weil ich nicht mit allen Abteilungen Kontakt habe, aber 4,5 sind es mal mindestens.
4
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War immer Top.
5
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in der eigenen Abteilung gut.
Die Kollegen sind klasse. Man kann sich auf die Mitarbeiter verlassen. Es wird an einem Strang gezogen. Auch zwischenmenschlich versteht man sich super mit fast allen Mitarbeitern.
5
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Enorm gutes Verhältnis der Kollegen untereinander. Ständige Hilfsbereitschaft, niemand wird von den Kollegen alleine gelassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von blue:solution software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Null Sterne.
1
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Jetzt lache ich gleich Tränen.
Es werden kaum Weiterbildungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber angeboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • blue:solution software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet blue:solution software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden blue:solution software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei blue:solution software als eher modern.
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