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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzAm Besten gefallen hat mir bei der BUILD.ING Consultants + Innovators GmbH der kollegiale Zusammenhalt und die Möglichkeit sich nach seinen Wünschen und Präferenzen weiter zu entwickeln. Neue Ideen von Seiten der Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung stets mit viel Interesse und Begeisterung aufgenommen. Die Zusammensetzung des Teams schafft eine regelrechte Wohlfühlatmosphäre und man identifiziert sich dadurch besonders stark mit dem Unternehmen. Man bekommt ausnahmslos von jedem Mitarbeiter Unterstützung und einen Rat. Durch die flachen Hierarchien im Unternehmen wurde stets ...
- Homeoffice jederzeit möglich
- freundschaftlicher Umgang, vom Werkstudenten bis zur Geschäftsführung
- sehr flexible eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit
- sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Das Gesamtpaket. Modern, jung aber erfolgsorientiert und bodenständig.
Bestens geführtes Unternehmen mit hoher Innovationskraft, interessanten Kunden und spitzen Teamgeist.
Für mich als Bewegungsmuffel könnte man an der Parkplatzsituation etwas arbeiten. Aber normalerweise sind welche auf der Pegnitzbrücke zu finden.
das Unternehmen bzw. die Geschäftsführung scheint in den letzten 10 Jahren sehr viel richtig gemacht zu haben. Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist nicht mehr viel Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
jede sinnvolle Weiterbildung wird ermöglicht. Jeder hat seine Karriere selbst in der Hand. Es finden 1 x jährlich Mitarbeitergespräche statt.
