Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungEssensgutscheine Kaffee und Wasser gestellt
Natürlich nicht alles und auch nicht jeden Tag. Menschen haben Emotionen und die haben mal einen guten oder auch mal einen schlechten Einfluss auf den eigenen Tag. Manchmal kann das sogar eine ganze Woche beeinflussen, aber nach jedem Tal kommt ein Gipfel im Sonnenaufgang.
Insgesamt ist das Unternehmen sehr gut für die Gegenwart und Zukunft aufgestellt.
Ich persönlich fühle mich sehr wohl mit zunehmender Tendenz zum Glücklich sein. Jeder muss für sein eigenes, gutes Gefühl auch selbst beitragen. Ich bin ...
Den Familiären Charakter, man wird persönlich Wahrgenommen, die hohe Bereitschaft mit den MA Zukunftsvisionen zu entwickeln!
Für mich hat der Eigentümer sein Herz am Rechten Fleck, gerade in Caritativen Bereich tut er viel für die Allgemeinheit, im betrieb ist er sicher umstritten und nicht jeder trägt seine Entscheidungen mit, dafür ist er diesem Unternehmen aber emotional stark verbunden! Das gibt mir persönlich Sicherheit, wir werden eben nicht nur von bezahlten Managern geleitet es geschieht vieles zum Wohle der Firma und ...
viele soziale Zusatzleistungen, auch im familiären Bereich. Die GL erkennt die Probleme, aber von heute auf morgen ist nichts "mal eben schnell" gelöst..
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung findet ein Umdenken statt. Dies bringt einige Veränderungen mit sich, was ich aber als sehr gut empfinde. Die Bruhn Spedition entwickelt sich in meinen Augen in die richtige Richtung.
Verkaufsabteilung macht nur Druck auf eigene Mitarbeiter. Keine Zusammengehörigkeit.
...die Nörgler! Ihr seid immer noch hier, wenn es hier so "schrecklich" ist, dann zeigt uns doch, dass es woanders besser ist!
Und jetzt sachlich - die oben beschriebenen Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden, sowie ein deutliches Augenmerk auf die Kommunikation gelegt werden.
dazu meine Kritikpunkte.
Den Mut zur Entwicklung, wir sind ein gesundes Unternehmen was sich dem Wettbewerb Selbstbewusst Stellen kann.
Erstmal die ganzen Überstunden richtig Regeln. Wer mehr Arbeitet für die Firma, muss auch entsprechend mehr Geld oder Freizeit bekommen. Zur Zeit ist die Regel, vier Stunden pro Woche wird dem Arbeitgeber geschenkt. Das ist schon nicht korrekt.
Nicht nur mündlich, schriftlich oder konkludent ankündigen - auch mal handeln.
Gleichheit schaffen in der Ausstattung der Büros.
Ich würde mir in Zukunft mehr Selbstbewusstsein wünschen. Wir sind in der aktuellen Aufstellungen eine starke Truppe! Viele Kollegen mit einem hohen Engagement und einer tollen Einstellung, mit viel Fachkompetenz!
Es macht Spaß zu sehen wie die Leute für ihre Arbeit brennen!
Oben erwähnt.
Der am besten bewertete Faktor von Bruhn Spedition ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf jeden Fall. Es ist abwechslungsreich, man kann seinen eigenen Stil anwenden (in gesundem Maße). Man erhält schnell Verantwortung und viele Einblicke.
Unglaublich viele spannende Themen. Man hat die Möglichkeit an der Entwicklung des Unternehmens teil zu haben, wenn man möchte.
Wenn 100% das Optimum an interessanten Aufgaben sind, stehe ich bei etwa 80%
Abwechslungsreiche Projekte und neue Herausforderungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruhn Spedition ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider ganz kleines Gehalt, trotz Erfahrung
Gehalt könnte Besser sein. Jedoch gute Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen werden bezahlt. Gehalt kommt immer pünktlich.
Marktüblich.
vertraulich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Möglich - muss man sich auch selber einbringen, was vollkommen okay ist.
Ist möglich, wenn Einstellung und Leistung übereinstimmen.
Bei Bedarf werden die MA gefördert, könnte aber noch mehr sein.
möglich, sollte aber zum Kosten/Nutzen Verhältnis stehen, das wird dann auch Kritisch hinterfragt!
Englisch Unterricht wird kostenlos angeboten!
Für mich nur sehr eingeschränkt relevant
