Basierend auf Daten aus 444 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brunel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1212 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
444 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzter hat immer direkt reagiert und war erreichbar.
Gute gegenseitige Unterstützung zwischen den Kollegen.
Kommt auf das Projekt an. In meinem Projekt war das nicht immer leicht. Dies lag aber nicht an Brunel sondern an den Strukturen beim Kunden vor Ort.
Man hatte immer ein offenes Ohr und hat auch geholfen wenn es was zu klären gab.
Kundenabhängig. Ich hatte das Glück in vielen Projekten von Anfang an dabei zu sein. Allerdings gibt es bei vielen Kunden einen Riesen Bürokratie Apparat der im Bauprojektgeschäft eher hinderlich als förderlich ist.
Flache Hierarchie und moderner Management Ansatz.