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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten- Bestellungen die Filialen überlassen. Woher will Bäcker wissen, was am
Nächsten Tag verkauft wird? Das können die Verkäufer besser einschätzen.
-mehr darauf achten, dass Personal richtig geschult wird…teilweise kam mir Beschwerden, dass der Kuchen zu Hause matsche war, weil nicht richtig eingepackt. Und auch Theke und Brotregal werden nicht so ,,wie immer“ eingeräumt oder wie man gerade Laune hat. Wird viel zu wenig Wert drauf gelegt, könnte mehr Umsatz mit gemacht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Café Winkelmann-Konditorei und Bäckerei, Inhaber Richard Winkelmann ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise herrschte keine, wenn man sich nicht selbst kümmerte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine vorhanden, da wurde lieber Personal von außerhalb geholt, welches vorher bei der Bäckerei wohl nur Brötchen gekaut hat, aber von der Arbeit Ansicht keine Ahnung hatte..
