Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDie Naschbox.
Gibt immer gute und schlechte Tage, aber an für sich macht es Spaß hier zu arbeiten.
Die Firma sollte sich umbenennen. Hat was Klischeehaftes an sich, was vielleicht früher mal so war, aber schon lange nicht mehr so ist. Schreckt eventuell die Außenwelt ab.
Der am besten bewertete Faktor von call-line ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angenehmes Arbeiten. Klar geht man sich auch mal auf den Keks, aber wenn es drauf ankommt helfen sich alle gegenseitig. Wir gehen auch gerne mal in unserer Freizeit zusammen essen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von call-line ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann in verschiedene Tätigkeitsberieche eingesetzt werden, aber Aufstiegschancen hat man da keine.
