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Cerano 
City 
Hotel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich nichts.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Selbst wenn Dritte etwas verbockt haben wurde der diensthabende Kollege (spreche da von mir) als menschlicher Mülleimer, für allfällige Verbalinjurien gegen besagte Dritte, benutzt.
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Verbesserungsvorschläge

Kritikunfähiger Mensch als Geschäftsführer. Wenn der sich für unfehlbar hält ist der denkbar schlechteste Nährboden, für eine gute Zusammenarbeit.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Cerano City Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Soweit OK, will da nicht klagen
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cerano City Hotel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt sollte auf Basis eines Manteltarifvertrages gezahlt werden wobei es nicht dem Manteltarifvertrag entsprach, es wurde je Std.rund 1 Euro zu wenig gezahlt und das nichtmal pünktlich.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


? nicht relevant
1
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