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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
CoachingDas Unternehmen spiegelt meine Erwartungen von einer guten Ausbildung, sowie einer guten Arbeitsatmosphäre wieder.
Es ist ein junges, starkes, kreatives und dynamisches Team aus verschiedenen Nationalitäten, welches sich gegenseitig unterstützt.
Keine gläsernen Decken - wer Leistungswille hat, bekommt auch seine Chance, unabhängig vom Papier das man sich mal geholt hat
Klare Worte .. alles andere ist Zeitverschwendung.
Die Aufgaben, der Zusammenhalt, den Humor und die Möglichkeit was zu bewegen. Jeder Kandidat bekommt die Möglichkeit, bei uns einen Schnuppertag zu machen. Der Hintergrund: Kaufe nicht die Katze im Sack! Wenn Du einen kompletten Tag bei uns warst, weißt Du, ob das Klima stimmt, Du mit den Kollegen und Vorgesetzten zurecht kommst,- und vor allem: das wir authentisch sind
Bis dato nichts
Es fehlt noch ein wenig Feinschliff an einigen Punkten - es hat sich gebessert, aber das muß auch so weitergehen
Aktiver auf Kununu zu sein und bei entsprechenden Bewertungen eine Stellungnahme zeitnah zu verfassen. By the way, darum werde ich mich persönlich kümmern.
Der am besten bewertete Faktor von Charisma Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder ist seines glückes Schmied, alles andere ist Verhandlungssache!
Verhandlungssache. Ich bin zufrieden.
Pünktlich und gut
Gehalt ist beim Einstieg immer eine Verhandlungssache des Kandidaten und des Unternehmens. Wenn der zukünftige Kollege fachlich und menschlich überzeugt, dann ist er uns auch jeden Cent wert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hilft eine Weiterbildung, ist es auch keine Frage ob sie gebucht wird. Das sich Leistung lohnt wird klar Kommuniziert und gelebt
Die Personalentwicklung steckt noch in den Kinderschuhen, wird aber in Angriff genommen. Was interne Schulungen anbelangt, als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Potentialanalysen sind kein Fremdwort und anhand der Auswertung, wird gemeinsam beschlossen, in welche Richtung die Karriere und Weiterbildung gehen wird.
