Basierend auf Daten aus 711 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CHECK24 Vergleichsportal die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1321 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
711 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr nettes Team, in dem man sich direkt zu Hause fühlt!
Sowohl bei Excellence & Innovation (Inhouse Consulting) als auch beim Vertical, bei dem man eingesetzt wird, herrscht ein hilfsbereiter, freundschaftlicher Umgang. Durch regelmäßige Team-Events und Coffee-Chats lernt man sich gegenseitig besser kennen.
Vorgesetzte sind trotz hoher Arbeitsbelastung erreichbar und haben ehrliches Interesse an der Entwicklung und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Man fühlt sich wertgeschätzt und verstanden
Kommunikation mit der Dienstplanung ist eine Farce
Transparente Kommunikation der Geschäftsleitung zu den anstehenden Themen