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Chemion 
Logistik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score141 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in8 Gehaltsangaben
Ø34.900 €
Lokomotivführer:in7 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann7 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chemion Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Chemion Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Chemion – starker Partner für Chemie-Logistik

Wer wir sind

Die Chemion Logistik GmbH ist seit 2001 eigenständiger Standortlogistiker und Spezialist für den Umgang mit Gefahrgut und Gefahrstoffen. Damit ist Chemion besonders für Unternehmen der Chemie- und chemienahen Industrie ein leistungsstarker Partner.

Produkte, Services, Leistungen

Chemion Logistik GmbH deckt als Komplett-Anbieter das gesamte Spektrum logistischer Services in der Chemie- und chemienahen Industrie ab. Als Spezialist für den Umgang mit Gefahrgut und Gefahrstoffen stellt Chemion Equipment und Infrastruktur bereit und bietet Lager-, Umschlag-, Transport- und Mehrwert-Services, die Betriebsführung produktionslogistischer Betriebsteile sowie Schulungsleistungen an. Rund 1.000 Mitarbeiter*innen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung täglich dafür, dass die Logistik an den Standorten Leverkusen, Dormagen, Krefeld, Wesseling, Duisburg und Monheim am Rhein rund läuft.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.000
Umsatz133 Mio. Euro

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 112 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • KantineKantine
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • RabatteRabatte
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele interessante Abteilungen, hätte eigentlich viel Potential, aber man möchte nicht Investieren.
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Der Abgang!
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Bin seit einigen Monaten dabei und finde zur Zeit alles super.
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Die Möglichkeit der Mitgestaltung an Prozessen.
Die freundliche Arbeits-Atmosphäre
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Neue Vorgesetzte ( ohne Berufserfahrung ) Vorgesetzte aus Schwesterfirmen ( ohne direktes Fachwissen ) , 3-4 maliges Verlängern von Zeitverträgen ( und das in der heutigen Zeit)
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Der Chef von der Abteilung ist ein Egoist, seid über einem Jahr warte ich noch auf meinem Arbeitszeugnis. Zudem halten die Kollegen null zusammen, sobald man kurz auf die Toilette geht wird angefangen über die Person zu lästern.
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Es wird nichts zur Zufriedenheit der Mitarbeiter getan und es könnte mit wenig Mühe so einfach sein.
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Das es nicht viel Gehalt gibt
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Rückwirkend betrachtet so gut wie einfach alles. Wenn ich das mit meinem jetzigem Arbeitgeber vergleiche, dann ist das ein Unterschied wie Luxusvilla und sozialwohnung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechen die beim Bewerbungsgespräch angekündigt werden, endlich zu halten.
Ewige und immer wieder verlängerte und befristete Arbeitsverträge fördern die Unzufriedenheit.
Vorgesetzte müssen eine sogenannte Flexirate einhalten um beim Personalstand jederzeit flexible zu sein......unmöglich so ein Verhalten.
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Die Löhne sollten die mal erhöhen. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter. Mehr Gleichberechtigung für die Mitarbeiter, da braucht man sich auch nicht wundern das die Mitarbeiter das Unternehmen nach der Ausbildung oder nach einem Jahr verlassen.
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Mehr Gehalt und mehr Anerkennung
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Austausch der Führungskraft
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Den Laden zumachen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Chemion Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Obwohl viele der älteren Kollegen weder eine anständige Email noch Maus und Tastatur bedienen können, nimmt man Rücksicht obwohl man negative Kundenzufriedenheit in Kauf nimmt
5
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Bin gerade 49 Jahre alt geworden und habe einen tollen neuen Job gefunden.
Die alteingesessenen sind die besten und manche fehlen mir jetzt schon
5
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Vorzüge für ältere Kollegen werden angeboten
5
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Respektvoller Umgang
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chemion Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Vorgesetzten blockieren jede Möglichkeit!
1
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Auch hier wären null Sterne passend
1
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Ich durfte keine machen
1
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Unfassbar schlechtes Handling mit jungen Menschen, keine Struktur vorhanden und absolut miserable Organisation. Kein Dualer Student hat sich im Jahr 2021 für die Chemion beworben, sagt eigentlich schon alles…..
1
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Schrecklich. Aufstiegschancen gleich null.
Es werden neue posten geschaffen, die teils keinen Sinn ergeben. Und diese werden dann noch unter Leuten aufgeteilt die sowieso schon eine höhere Position haben. Also Lokführer hat man eher schlechte Chancen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Chemion Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Chemion Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden Chemion Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 141 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Chemion Logistik als eher traditionell.
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