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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CHG-MERIDIAN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 200 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CHG-MERIDIAN
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CHG-MERIDIAN
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark ausbaufähig

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Super! Bei der Kommunikation befindet man sich immer noch auf Augenhöhe trotz Hierarchie

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlich ist die Firma klasse, die Büros sind modern und die Kantine ist großartig. Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen,... Der Mitarbeiter ist hier echt was wert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die wichtigsten Infos kommen an, manches wird leider über Umwege kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie immer gilt, es gibt solche und solche Kollegen, die ganz große Mehrheit der Kollegen ist genial, Ausnahmen bestätigen die Regel.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele leben und brennen für die Firma und den Job, wer da ne Familie oder andere Interessen hat, kann schnell den Faden verlieren, aber die Company setzt sich schon stark für einen gesunden Ausgleich ein.

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