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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKurze Entscheidungswege, jeder kriegt hier eine Chance. Guter Firmenwagen mit super Ausstattung. Gutes Equipment. Arbeitskleidung. Immer pünktlicher Gehaltseingang.
Das auf Teambildung wert gelegt wird.
Meiner Meinung nach sollte man mehr durchgreifen und die Teams besser leiten und nicht die gesamte Verantwortung abgeben. Kollegen im Außendienst besser kontrollieren, dadurch erspart man sich im Nachgang einiges an Arbeit und Kollegen müssen nicht unterstützen und können sich ihrem Aufgabengebiet widmen. Kollegen im Innendienst sensibilisieren und ggf. weiter schulen. Mitarbeitende mal genau unter die Lupe nehmen. Deutlich mehr für das Teambuilding tun und Lästereien sofort unterbinden.
Konsequenter die Störenfriede und Querdenker sowie Krankmacher zur Verantwortung ziehen.
Dies wurde oft versucht auch von Kollegen, daran bestand nie Interesse.
Der am besten bewertete Faktor von Claims Experts ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jederzeit einwandfrei. Immer ein offenes Ohr und jederzeit fair!
Offen und direkt. Sehr gut wenn man damit umgehen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Claims Experts ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manche Kollegen sollten bedenken, dass wir uns auf der Arbeit befinden und sollten auch etwas für die Atmosphäre und ein Wir-Gefühl tun. Einige Kollegen muss man halt etwas besser abholen, gerade wenn man im Außendienst ist.
Oft habe ich das Gefühl, es ist ein gegeneinander statt miteinander. Auf die Wortwahl untereinander sollte geachtet werden.
Jeder hat sich ständig nur geärgert. Dauerhaft neue Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer führen möchte bekommt auch die Möglichkeit. Gerade am Anfang wird sehr unterstützt.
Weiterbildungen werden an nicht bezahlten Wochenenden angeboten (Von der GA).
