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Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgrund von immer wieder wechselnden Teams und Vorgesetzten (durch z.B. Kündigungen und wieder Einstellungen) konnte ich nie richtig eingearbeitet werden. Dadurch konnte mir das Grundverständnis der entsprechenden Tätigkeiten nur mangelhaft vermittelt werden. Kundenkontakt war selten und sehr eingeschränkt. Jede Mail wurde Korrektur gelesen und „verbessert“ durch überflüssiges umschreiben der Texte; nur um zu vermitteln, dass man nichtmal in der Lage ist, eine vernünftige Mail zu formulieren. Dadurch war selbstständiges Arbeiten und dadurch lernen und besser werden nahezu unmöglich. Der Großteil ...
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