Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungVerwaltung und Personalbüro nehmen sich immer Zeit und nehmen die Belange auch ernst,versuchen immer alles möglich zumachen.
Die Kollegen, wobei von den "guten" viele bereits gegangen sind.
-mehr auf die Mitarbeiter eingehen
-gute Mitarbeiter versuchen zu halten
-Wertschätzung (kostet nichts, aber bewirkt viel)
-mit der Zeit gehen (mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten anbieten)
-Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)
-Die eigene Familie, Freunde, Lebensgefährtin nicht bevorzugen.
-gute Mitarbeiter entsprechend bezahlen.
-Mehr Wertschätzung.
-Karrieremöglichkeiten anbieten.
-Umdenken bei der Führung der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von CON-PRO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sogar Rentner werden eingestellt
