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CR3-Kaffeeveredelung 
M. 
Hermsen 
GmbH
Bewertung

Guter Mittelstand - ich fühle mich wohl

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gesamtpaket!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgebermarke stärken und Mitarbeiter in Entscheidungen noch mehr einbinden bzw. allgemein mehr in den Mittelpunkt stellen.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre als gut.
Die schlechten Bewertungen kommen größtenteils aus der Produktion.. hier besteht wohl noch Bedarf, das Klima zu verbessern.

Kommunikation

Informationsfluss seitens Geschäftsführung bzw. HR und zu relevanten Prozessen und Entscheidungen könnte tatsächlich mehr sein, aber es ist in Ordnung. Für die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander, ist meiner Meinung nach jeder selbst verantwortlich.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich immer drauf an..

Work-Life-Balance

Natürlich im Verwaltungsbereich auch um einiges besser, als in der Produktion.. das ist nun mal so. Es gibt hier aber im Vergleich zu anderen Unternehmen definitiv noch weitere Weite zur Steigerung der Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

für mich gut. Das kann natürlich auch immer Abteilungsabhängig sein und individuell am Menschen liegen.

Interessante Aufgaben

Ich habe Spaß an meinen Aufgaben. Es gibt natürlich immer mal Teilaufgaben, die nicht ganz so spannend sind.

Gleichberechtigung

Ich sehe hier keine gravierenden Unterschiede..

Arbeitsbedingungen

Recht modern

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt absolut in Ordnung und immer pünktlich! Vielfältige Sozialleistungen, Kantine etc.

Viele Mitarbeiter wissen das Paket wohl gar nicht zu schätzen, das hier geboten wird.
In vielen Unternehmen gibt es all das nicht..

Image

Leider ist das Image nicht angemessen.. Gerade die Mitarbeiter aus dem gewerblichen Bereich sind unzufriedener und lassen hier gerne einmal Dampf ab.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es möchte, erhält man auch Unterstützung. Da muss aber vielleicht auch mal von einem selbst die Initiative oder entsprechende Ideen kommen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Vielen Dank für Ihr positives Feedback.

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