33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH Bewertungen
CR3-Kaffeeveredelung
M.
Hermsen
GmbH
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Investitionen und Neuerungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wellpass, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, Kantine, 30 Tage Urlaub, Deputat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel neues schnell eingeführt und bestehende Anlagen und Gebäude werden vernachlässigt und bröckeln.. Glänzende Maschinen zwischen bauffälligen,
vernachlässigten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt fasst immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die produktionsmitarbeiter werden garnicht wert geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht ein Mitarbeiter einen Verbesserungsvorschlag, wird er dennoch nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht geworden, und wird sich auch in Zukunft nicht bessern meiner Meinung nach.
Image
Viele sind am meckern, aber nur wenige trauen sich was zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Totale Fehlanzeige!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist auch das einzigste, worüber man nicht meckern kann. Aber Geld ist nicht immer alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet in dieser Firma nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur vereinzelt Kollegen die noch zusammen halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht ihrer Position würdig. Seht ungerechtes Verhalten gegenüber den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sollte sich stark verbessern ,macht man keine Überstunden, bekommt man sein Urlaub als Quittung zum Teil nicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es dort nicht.Die vorgesetzten haben ihre Lieblinge, die zu allen ja sagen.
Interessante Aufgaben
Sehr einseitiges Arbeiten,keine Abwechslung möglich.
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Gesundes Essen in der Kantine (Salatbar / mehr vegetarisch/vegane Gerichte)
-Angebot von Firmenfitness
Arbeitsatmosphäre
Wunderschönes Bürogebäude für produktives Arbeiten und offene Teeküche und Kantine für den gemeinsamen Austausch in Pausen.
Image
Wenige Menschen aus meinem Umfeld kannten das Unternehmen als ich erzählte hier anzufangen.
Da sich das Unternehmen in den letzten 2-3 Jahren neu aufgestellt hat und nach und nach Verbesserungen stattfinden, erlebe ich aus Gesprächen mit Kollegen, dass die Wahrnehmung sich deutlich bessert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswunsch wird gefördert, Fortbildungen sind jederzeit möglich bzw. werden möglich gemacht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema, das hier seit Anbeginn gelebt wird, aber noch recht wenig kommuniziert wurde. Daran wird nun gearbeitet, was ich sehr gut finde.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde bei CR3 herzlich empfangen und erlebe seit Beginn an einen guten Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, zielführend, auf Augenhöhe, angenehme Feedbackkultur.
Kommunikation
Hier tut sich in letzter Zeit viel, sehr positive Entwicklung!
Interessante Aufgaben
Die Kaffeewelt ist unglaublich spannend, bei CR3 gibt es neben der eigenen Tätigkeit auch Einblick in diverse andere Bereiche und das Verständnis für die Zusammenhänge wird deutlich. Früheres Silodenken wird hier abgeschafft, klasse!
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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nach so einen Arbeitsgeber braucht man eine Rehabilitation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist immer Pünktlich..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alle beschweren sich, machen aber alle mit.
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen bei Mobbing am Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
immer angespannte stimmung
Image
total überbewertet einige Bewertungen hier.
Work-Life-Balance
0 Work-Life-Balance, verabschiede dich von feundschaften.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr guten Gehalt
Kollegenzusammenhalt
auf einigen schichten sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit, man wird gern runter geputzt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich Rücksichtsvoll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber CR3 ist einfach super verständnisvoll, gibt sein bestes alles richtig zu machen und geht klasse mit Kritik um.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Ordnung im Labor und monatliche Sitzungen mit allen Mitarbeitern aus dem Labor.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Stress, der entstanden ist, weil man im Labor gegen die Produktion an arbeitet, sank die Arbeitsatmosphäre zunehmen.
Work-Life-Balance
Durch den kontinuierlichen Schichtbetrieb ist kaum Work-Life-Balance herzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt jede Menge Schulungen, egal was man machen möchte. Ich gehe stark davon aus, dass man auch seine Wünsche umgesetzt bekommt!
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem auf welcher Schicht man arbeitet, werden hier Kollegen zu Freunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss eben offen sein, dann nehmen einen auch die älteren Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kulante Vorgesetzte, versuchen alles richtig zu machen, sind nunmal auch nur Menschen. Kann absolut nichts schlechtes den Vorgesetzten gegenüber sagen. Sie geben ihr bestes, um die Mitarbeiter dauerhaft fortzubilden und weitestgehend in jeder Lebenslager zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Ein bisschen weniger Kuddelmuddel im Labor wäre toll, jedoch eins der schönsten Labore, die ich bisher gesehen habe.
Kommunikation
Einige Male wurde Urlaub vorher nicht genehmigt, man kam dann zur Arbeit und hat morgens gesagt bekommen, dass der Urlaub doch genehmigt wurde. Es wurde damit bezweckt, dass man ja eh schon da ist und dann ja auch gleich da bleiben kann und den Tag nicht mehr frei braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schichtzulagen, Feiertagszuschläge, Urlaubsgeld, Überstundengutschrift, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsfeier, Kaffee umsonst für zuhause, wunderbar!
Gleichberechtigung
Klar gibt es Schichtführer und darunter eben deren Mitarbeiter, jedoch hat hier jeder die gleichen Chancen, wenn er sich genug anstrengt.
Interessante Aufgaben
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Sehr hilfsbereiter, freundlicher und zukunftsgerichteter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Entgegenkommen der Betriebsleitung
- Flexibilität
- Das Miteinander / Die Arbeitsatmosphäre
- Die Kantine
- Der Empfang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die mangelnde Identifikation mit dem Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Namensschilder vor den Bürotüren.
- Mehr Anreize sich mit der Unternehmensgeschichte / mit den hauseigenen Prozessen zu beschäftigen.
- Mehr Anreize umweltfreundlicher und gesünder zu leben (E-Bikes, Car-Pooling, E-Auto-Ladestationen)
- Mehr Anreize miteinander (und vor allem Abteilungsübergreifend) Sachen zu unternehmen.
- Unternehmenssport
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als positiv. Die Mitarbeiter gehen freundlich miteinander um und sind für jegliche Fragen offen.
Natürlich gibt es - wie in jedem Unternehmen - kleinere Ausnahmen und Tage, an denen die Freundlichkeit und Freude fehlt. Ich nehme es aber keinem übel.
Ich gehe gerne zur Arbeit!
Image
(noch) altbacken.
vertikale Hierarchie.
altmodisch und nicht modern.
verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Die Firma erlaubt es einem, je nach Lage und ggf. nach Absprache mit Leiter, flexibel zu sein.
Selbstverständlich ist eine proaktive Kommunikation dafür nötig.
Karriere/Weiterbildung
Wer den Wunsch hat weiterzukommen, wird in der Regel unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr als Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CR3 betreibt erheblichen Aufwand um die eigene CO2-Bilanz zu senken.
Schade, dass es kaum kommuniziert wird und innerhalb der Firma nicht zum Ausdruck kommt. Eigentlich könnte man als Mitglied der Firma stolz sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig - soweit möglich - oft und gerne!
Auch privat kann man gut miteinander auskommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, hilfsbereit, zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Sicher und modern. Es wird immer irgendwo gebaut und nachgebessert.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird unterstützt.
Zwar kommt die HR Abteilung nicht auf jeden zu (ist auch zeitlich nicht immer möglich) - dennoch hat CR3 immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Es warten immer interessante Aufgaben.
Langweilig wird es grundsätzlich nicht. Das ist natürlich von Aufgabengebiet zu Aufgabengebiet unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter müssen einfach nur funktionieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Es muss sich die gesamte Firmenpolitik ändern, damit es besser wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung zwischen den verschiedenen Schichten und Abteilungen ist sehr angespannt. Die Mehrheit der Mitarbeiter ist trotz Ausbildung nicht qualifiziert für die Tätigkeit, die ausgeübt wird.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Work-Life-Balance. Den freien Tag, verbringt man damit sich von der anstrengenden Arbeitswoche zu erholen. Am Wochenende mit Freunden oder Familie etwas zu unternehmen ist fast unmöglich, da man fast jedes Wochenende arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ist für Mitarbeiter, die anständig arbeiten nicht möglich, da wertvolle Arbeitskraft fehlen würde.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gab es auf der eigenen Schicht und mit vereinzelten Kollegen, ansonsten wird nur gegeneinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt kein Feedback von Vorgesetzten, außer es wird ein Sündenbock gesucht oder Kritik ausgeübt.
Nachdem man gekündigt hat, entstehen neue Möglichkeiten, sei es eine interne Stelle oder in finanzieller Hinsicht. Die Vorgesetzten haben immer Zeit für einen, man hat aber das Gefühl, dass man mit seinem Anliegen alleine dasteht. Es werden nur Dinge gesagt, um einen ruhig zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Der Zustand der Geräte ist für ihr Alter in Ordnung. Im Sommer ist es leider unerträglich warm in den Räumen, da die Klimaanlagen nicht funktionieren bzw für die vielen Geräte ausgelegt sind.
Kommunikation
Kommunikation wird sehr klein geschrieben. Man muss sowohl Informationen einholen, als auch liefern.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Schichtarbeiter werden einem die Zulagen vor Augen geführt, wenn es um Gehaltsverhandlungen geht. Der Stundenlohn ist im Vergleich zu anderen Firmen dementsprechend niedriger.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben. Jedoch bekommen Mitarbeiter, die ihre Arbeit anständig verrichten noch mehr Arbeit aufgedrückt und Kollegen, die nur das Nötigste tun, werden mit noch weniger Arbeit belohnt. Allgemein gesehen, ist das Arbeitsaufkommen mit dem vorhandenen Personal nicht mehr zu bewältigen, ohne dabei körperlich kaputt zu gehen.
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War in der falschen Abteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird hier zuviel am Arbeiter gespart aber sehr viel im Produkt investiert.
Es ist zu wenig qualifiziertes Personal vorhanden, da sollte mehr getan werden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte hier mehr auf den Mitarbeitern eingegangen werden.
Konflikte sollten vernünftig gelöst und Ausdiskutiert werden, am besten mit allen Beteiligten und nicht in Einzelgesprächen.
Vernünftiges Arbeitmaterial sollte zur Verfügung gestellt werden und
Sicherheitvorschriften vernünftig umgesetzt werden.
Namenschilder an den Türen in den Büros.
Work-Life-Balance
Sehr schlechte Schichtsystem, teilweise nur 1 Wochenende im Monat frei.
Karriere/Weiterbildung
Sehr begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tätigkeit und der Vollkontischicht zu wenig, aber einige verdienen hier sicher ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt wird sehr viel getan, aber auch nur Aufgrund Vorgaben die einzuhalten sind.
Es wird hier sehr viel für das Produkt aber wenig für das Personal getan.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut , aber einzelne machen sehr viel durch Ihr Verhalten kaputt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr unterschiedlich, aber generell ist es schlechter geworden.
Ist man öfter krank oder kann nicht mehr so, hat es Konsequenzen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig , in meiner war es leider sehr schlecht,.
Leute die Ihre Arbeit nachgekommen sind wurde immer mehr Arbeit gegeben und andere konnten nur rumsitzen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, sehr Laut und sehr hohe Temperaturen im Sommer und sehr kalt im Winter.
Kaum vernünftige Arbeitsgeräte und teilweise sehr primitive Arbeiten die eigentlich nicht in so einer Firma gehören.
Kommunikation
Sehr Schwierig, es werden keine Probleme gelöst und es herscht teilweise von einzelnen Leuten ein sehr schlechter Umgangston.
Vorgesetzte lösen auch keine Konflikte, Sie sind nicht in der Lage den Sachverhalt vernünftig zu klären, sondern sitzen es aus.
Gleichberechtigung
Siehe Vorgesetztenverhalten, es gibt aber Abteilungen wo es sehr gut funktioniert.
Interessante Aufgaben
Man hat schon ein breites Spektrum und es kommt immer was neues dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Mittelstand - ich fühle mich wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gesamtpaket!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgebermarke stärken und Mitarbeiter in Entscheidungen noch mehr einbinden bzw. allgemein mehr in den Mittelpunkt stellen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als gut.
Die schlechten Bewertungen kommen größtenteils aus der Produktion.. hier besteht wohl noch Bedarf, das Klima zu verbessern.
Image
Leider ist das Image nicht angemessen.. Gerade die Mitarbeiter aus dem gewerblichen Bereich sind unzufriedener und lassen hier gerne einmal Dampf ab.
Work-Life-Balance
Natürlich im Verwaltungsbereich auch um einiges besser, als in der Produktion.. das ist nun mal so. Es gibt hier aber im Vergleich zu anderen Unternehmen definitiv noch weitere Weite zur Steigerung der Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es möchte, erhält man auch Unterstützung. Da muss aber vielleicht auch mal von einem selbst die Initiative oder entsprechende Ideen kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut in Ordnung und immer pünktlich! Vielfältige Sozialleistungen, Kantine etc.
Viele Mitarbeiter wissen das Paket wohl gar nicht zu schätzen, das hier geboten wird.
In vielen Unternehmen gibt es all das nicht..
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich immer drauf an..
Vorgesetztenverhalten
für mich gut. Das kann natürlich auch immer Abteilungsabhängig sein und individuell am Menschen liegen.
Arbeitsbedingungen
Recht modern
Kommunikation
Informationsfluss seitens Geschäftsführung bzw. HR und zu relevanten Prozessen und Entscheidungen könnte tatsächlich mehr sein, aber es ist in Ordnung. Für die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander, ist meiner Meinung nach jeder selbst verantwortlich.
Gleichberechtigung
Ich sehe hier keine gravierenden Unterschiede..
Interessante Aufgaben
Ich habe Spaß an meinen Aufgaben. Es gibt natürlich immer mal Teilaufgaben, die nicht ganz so spannend sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.