Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
RabatteEin immer freundliches und gut gelauntes Team, auch standortübergreifend. Wann immer man mit einem Kollegen aus dem selben oder einem anderen Standort gesprochen hat, fühlte man sich wohl und ernstgenommen. Daraus resultierend auch eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre, die den Arbeitstag immer sehr kurzweilig machte. Auch die Kommunikation mit den Kunden war immer sehr gut!
Hohe Eigenverantwortlichkeit.
Freundliches Miteinander, Entwicklung des Unternehmens wird stetig vorangetrieben
- meine Kollegen
Das die Azubis was beigebracht bekommen und nicht wie bei manch anderen Unternehmen nur den Kaffee machen dürfen, das Fitnessstudio putzen dürfen und an der Theke sitzen dürfen. Ich finde es ebenfalls spitze das den Azubis Weiterbildungen und Lizenzen finanziert werden.
Bezahlung, Kommunikation, Führungskräfte, community.
Wir mussten unsere Weihnachtsfeier selbst bezahlen (für 8/11 Leute).
Die Bezahlung wirkte nicht wirklich fair. Zusätzliche Anreize fehlten.
Die Mitarbeiter werden nicht als Personen wahrgenommen, sondern nur als Arbeitskräfte.
Ich arbeite seit 7 Monaten in dem Betrieb und konnte nicht einen negativen Sachverhalt nennen der mich gestört hat. Ich finde dieses Unternehmen ist eins von nicht vielen die wirklich von 5 Sternen auch 5 Sterne verdienen.
Kommunikation in allen Ebenen einbinden.
Führungskräfte bedacht auswählen.
Regelmäßig Weiterbildung und Feedback Gespräche mit Zielsetzungen
- viel lukrativer machen!!!
- Anerkennung! (wenn schon nicht mit Gehalt)
- in Meetings immer über Entwicklung reden, aber eh irgendwas umgesetzt wird, naja..
Digitalisierung weiter vorantreiben, die Ansätze stimmen!
Die Mitarbeiter regelmäßig über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.
Mehr Anreize für bestehende und neue Mitarbeiter schaffen.
Mehr Wertschätzung für die Belangen der einzelnen Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von DanTrim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich möchte keinen meiner Kollegen oder Kolleginnen missen!
Hohe Fluktuation, manchmal tolle Kollegen… Manchmal eben auch nicht
Hier zeigt sich die absolute Stärke. Das Team war einfach spitze und ich hatte vorher und auch später kein so gut funktionierendes Team mehr in meinen Unternehmen. Alle gingen respektvoll miteinander um, konnten zusammen lachen und haben sich gegenseitig unterstützt.
Durchgehend liebe Kollegen im Team, da macht die Arbeit doppelt so viel Spaß.
Super coole und zuverlässige Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DanTrim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das schlechteste Gehalt, welches ich in meinem Berufsleben bekommen habe.
In meinem persönlichen Fall der Schwachpunkt. Mein Gehalt war sehr gering. Andere Kollegen waren allerdings zufriedener mit ihrem Gehalt. Hier muss mit einbezogen werden, dass der größte Zeitraum meiner Anstellung während der Pandemie stattfand. Demnach waren Gehaltserhöhungen auch nicht möglich. Zumindest hat es das Unternehmen geschafft, personelle Kürzungen während dieser Zeit zu verhindern, was man wertschätzen muss.
- keinerlei Benefits
- klar, Corona wird einiges beigetragen haben, aber das war echt ein Witz
- Gehaltserhöhung "versprochen" zum Jahreswechsel, nicht eingehalten
Viele Aufgaben und Erwartungen, auch außerhalb des Arbeitsvertrages und dafür keine angemessene Bezahlung.
leider keine Vermögenswirksame Leistungen oder ähnliches, dafür aber Kindergartenzuzahlungen sofern man Kinder hat..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
- man bleibt an der Position
Es gibt stets die Möglichkeit sich über das Unternehmen weiterzubilden.
Nun ja da ich zurzeit selber in der Ausbildung bin kann ich nicht sehr viel berichten allerdings gibt es eine Menge Kollegen die es weit geschafft haben und es auch weiterhin weitbringen, solange die Leistung stimmt.
Auf Nachfrage werden Weiterbildungen bezahlt. Interne Schulungen etablieren sich.
Nicht der Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend.
