Alles in allem auf jeden Fall zu empfehlen, wenn man die Prioritäten richtig setzt
Arbeitsatmosphäre
Dass ist stark vom direkten "Kunden" und dem eigenen Team bzw. der eigenen Abteilung abhängig.
Ich für meinen Teil bin hier mehr als zufrieden.
Kommunikation
Auch das ist Abhängig von Team und Abteilung.
Wir können über alles offen und ehrlich sprechen.
Informationen werden ausreichen und zur rechten Zeit weitergereicht.
Kollegenzusammenhalt
Alles bestens :-)
Work-Life-Balance
Hier liegt aus meiner Sicht, DIE große Stärke von Dataport.
Hier steht das nicht nur in irgendwelchen Stellenausschreibungen.
Hier wird Work-Life-Balance auch gelebt.
Vor allem wird man hier auch darauf hingewiesen, dass man hin und wieder auch auf die Life-Balance zu achten hat.
Echt vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht klagen. Alles auf Augenhöhe, fair, offen, ehrlich und transparent
Interessante Aufgaben
Ein bisserl so wie auf dem Jahrmarkt:
Gewinne, Gewinne, Gewinne... hier ist für jeden was dabei.
Das Wichtigste:
Man kann sich, sollte man sich verändern wollen, auch intern auf die ausgeschriebenen Stellen bewerben.
Habe ich noch nicht gemacht, aber ich kenne welche, bei denen das problemlos funktioniert hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Den Verlgleich mit finanziell gut ausgestatteten Unternehmen aus der Privatwirtschaft müssen wir hier nicht ziehen.
Aber ich denke schon, dass sich hier demnächst etwas mehr tun muss, wenn man auf die Preisentwicklung der letzten Jahre und die letzte Anpassung schaut.
Und Finanzierung aus Steuergeldern hin oder her. Auch wir müssen schauen wo wir am Ende des Tages oder des Monats bleiben.
Image
Ich finde etwas mehr Kundenorientierung könnte nicht schaden.
Oder anders ausgedrückt:
Mal öfter überlegen, wie sich einzelne Sachverhalten für den Kunden darstellen und in deren Lage versetzen.
Das kenne ich aus der Privatwirtschaft anders.
Ist aber ggf. auch von Projekt zu Projekt unterschiedlich.