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Dataport 
AöR
Bewertung

Top
Company
2024

Alles in allem auf jeden Fall zu empfehlen, wenn man die Prioritäten richtig setzt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dataport - Anstalt des öffentlichen Rechts in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dass ist stark vom direkten "Kunden" und dem eigenen Team bzw. der eigenen Abteilung abhängig.
Ich für meinen Teil bin hier mehr als zufrieden.

Kommunikation

Auch das ist Abhängig von Team und Abteilung.
Wir können über alles offen und ehrlich sprechen.
Informationen werden ausreichen und zur rechten Zeit weitergereicht.

Kollegenzusammenhalt

Alles bestens :-)

Work-Life-Balance

Hier liegt aus meiner Sicht, DIE große Stärke von Dataport.
Hier steht das nicht nur in irgendwelchen Stellenausschreibungen.
Hier wird Work-Life-Balance auch gelebt.
Vor allem wird man hier auch darauf hingewiesen, dass man hin und wieder auch auf die Life-Balance zu achten hat.
Echt vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nicht klagen. Alles auf Augenhöhe, fair, offen, ehrlich und transparent

Interessante Aufgaben

Ein bisserl so wie auf dem Jahrmarkt:
Gewinne, Gewinne, Gewinne... hier ist für jeden was dabei.
Das Wichtigste:
Man kann sich, sollte man sich verändern wollen, auch intern auf die ausgeschriebenen Stellen bewerben.
Habe ich noch nicht gemacht, aber ich kenne welche, bei denen das problemlos funktioniert hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Den Verlgleich mit finanziell gut ausgestatteten Unternehmen aus der Privatwirtschaft müssen wir hier nicht ziehen.
Aber ich denke schon, dass sich hier demnächst etwas mehr tun muss, wenn man auf die Preisentwicklung der letzten Jahre und die letzte Anpassung schaut.
Und Finanzierung aus Steuergeldern hin oder her. Auch wir müssen schauen wo wir am Ende des Tages oder des Monats bleiben.

Image

Ich finde etwas mehr Kundenorientierung könnte nicht schaden.
Oder anders ausgedrückt:
Mal öfter überlegen, wie sich einzelne Sachverhalten für den Kunden darstellen und in deren Lage versetzen.
Das kenne ich aus der Privatwirtschaft anders.
Ist aber ggf. auch von Projekt zu Projekt unterschiedlich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Liebe*r Dataporti,
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für dieses umfassende Feedback genommen hast. Du hast einen absolut authentischen Einblick in das Unternehmen gegeben, unsere Stärken erläutert, aber auch die Punkte benannt, an denen wir schon dran sind, um noch besser zu werden. Wir freuen uns sehr über deinen Support und danken dir für deine Offenheit.
Herzliche Grüße

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