Bemüht um Modernität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, vielfältiges Fortbildungsangebot, grundsätzlich faire Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben: Dataport nimmt sich zu vieles zu schnell vor und verzettelt sich dann, d.h. schlechte Servicequalität ist die Folge. Gut dotierte Posten wurden teils nach persönlichen Beziehungen vergeben bzw. fachlich gut geeignete Personen übergangen, weil Entscheider sie für zu wenig umgänglich hielten (Vitamin-B Faktor).
Verbesserungsvorschläge
Weniger Leistungen, aber dafür zu besserer Qualität anbieten. Gute Posten weniger nach persönlichen Beziehungen vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Beförderung oft aufgrund von Beziehungen, Pseudo auswahlverfahren
Image
Viele öffentliche Auftraggeber reden schlecht über den Dienstleister Dataport, was nur teilweise auf Dataports Leistung zurückzuführen ist
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten gut. Aufstiegschancen bzw. Veränderungspotential aufgrund Vorgesetztenverhalten leider schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene Bewertung und die Weiterempfehlung.
Wir möchten uns ganz klar davon distanzieren, dass Einstellungen über Vitamin B bzw. Beziehungen erfolgen. Wir verfolgen bei einer Besetzung einer Stelle immer das gleiche Verfahren, in das der Personalbereich, der Fachbereich sowie Gremien, wie der Personalrat, die Schwerbehindertenvertretung und / oder Gleichstellungsbeauftragte involviert sind.
Alle involvierten Parteien haben das gleiche Stimmrecht und wir gehen nach Bestenauslese.
Es ist schade, wenn hier ein anderer Eindruck bei dir entstanden ist. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und danken dir für deinen Einsatz!
Herzliche Grüße