Deutsche 

Telekom 

AG

Gehalt

angemessen bis gut

Ich glaube, dass die Beschäftigten der Deutsche Telekom AG gut bezahlt werden und einen Benchmarkvergleich nicht scheuen müssen. Es gibt zudem viele Benefits für die Mitarbeitenden wie eine Betriebliche Altersversorgung arbeitgeberfinanziert, Möglichkeit der Beteiligung über Aktienanteile, Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung, Mitarbeitertarife im Mobil- und Festnetzbereich, Vergünstigungen im Personalverkauf u.ä.

Gehalt könnte höher sein, aber wo ist das nicht der Fall :-)

Die Telekom zahlt ihren gestandenen Mitarbeitern ein hübsches Salär, im Vergleich zu ihren Konkurrenten. Neueinsteiger werden gedrückt und müssen gut verhandeln. Es gibt/ gab Mitarbeiteraktien, Telekom Pensionsfond, ...

So gut wie die Telekom seit Jahren abliefert, hätte ich da mal etwas monetäres erwartet

Die Handlungen der HR, Ihre betriebliche Altersvorsorge nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit zu stehlen, sind schockierend und unmenschlich. Leider scheint es aufgrund Ihrer Abwesenheit im Ausland unmöglich, rechtliche Schritte einzuleiten. Es ist eine bedrückende Situation, und das Verhalten des HR ist inakzeptabel.

Warnung an alle Mitarbeiter: Lassen Sie nichts dem Zufall überlassen. Vertrauen Sie niemandem blind. Sie werden Ihnen den letzten Cent nehmen, wenn sie können.