Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
59 Diakoniewerk Essen Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Diakoniewerk Essen verdienen kannst.
Erzieher:in
Ø 42.400 € brutto/Jahr 15 Gehaltsangaben
Sozialarbeiter:in
Ø 49.900 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Ø 47.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Altenpfleger:in
Ø 49.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Heimleiter:in
Ø 68.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Rehabilitationslehrer:in
Ø 48.200 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Verwaltungsangestellte:r
Ø 36.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Ø 46.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 37.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Wohngruppe
Ø 54.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Pädagogin / Pädagoge
Ø 48.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Pflegeassistent:in
Ø 25.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 49.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge
Ø 58.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Pflegedienst
Teamleiter:in
HR-Manager:in
IT-Systemadministrator:in
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter
Büroangestellte / Büroangestellter
Gehälter bei Diakoniewerk Essen
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Erzieher:in | Essen | 42.400 € |
Sozialarbeiter:in | Essen | 49.900 € |
Pflegefachfrau / Pflegefachmann | Essen | 47.400 € |
Altenpfleger:in | Essen | 49.500 € |
Heimleiter:in | Essen | 68.800 € |
Rehabilitationslehrer:in | Essen | 48.200 € |
Verwaltungsangestellte:r | Essen | 36.600 € |
Gesundheits- und Krankenpfleger:in | Essen | 46.600 € |
Kaufmännische:r Angestellte:r | Essen | 37.500 € |
Leiter:in Wohngruppe | Essen | 54.500 € |
Pädagogin / Pädagoge | Essen | 48.800 € |
Pflegeassistent:in | Essen | 25.700 € |
Projektmanager:in | Essen | 49.700 € |
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge | Essen | 58.600 € |
Wird häufig alles versucht um Mitarbeiter nicht richtig eingruppieren zu müssen, häufige Gerichtsverfahren in denen versucht wird sein Recht einzuklagen, unwissend stellen, oder nicht wissen welche Leistungen Mitarbeitern zustehen (um nicht oder weniger zahlen zu müssen). Als Beispiel nur die Krankengeldaufstockung, die versprochen wird. Zwangszusatzversicherung durch Kirche in die man einzahlen muss, statt mit seinem Gehalt sinnvoll investieren zu können.