Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen DiG Jugendhilfe - Nord?

DiG Jugendhilfe - Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet DiG Jugendhilfe - Nord schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden DiG Jugendhilfe - Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von DiG Jugendhilfe - Nord das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei DiG Jugendhilfe - Nord wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DiG Jugendhilfe - Nord als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

DiG Jugendhilfe - Nord als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score5 Bewertungen

60%60

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Bildungsmanager:in2 Gehaltsangaben

Ø47.100 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

DiG Jugendhilfe - Nord

Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Bürokratisch auf Regeln achten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

DiG Jugendhilfe - Nord

Branchendurchschnitt: Bildung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Diensthandy
40%40
Parkplatz
40%40
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität, Offene Kommunikation, Arbeitsutensilien

Mai 2024Bewertung lesen

Da fällt mir gerade nichts ein.

November 2023Bewertung lesen

Man hat immer ein offenes Ohr und wird sehr freundlich im Büro empfangen

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dazu reicht der Platz hier nicht. Und wenn ich das näher definiere, riskiere ich Post vom Anwalt zu erhalten.