Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungThe office is in a good location
Gemeinsame Team-Events, Familienfreundlich, Teamarbeit, Gestaltungsmöglichkeiten.
- Schöne Räumlichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Angenehmes Umfeld, Gute Organisation, Faire Bedingungen, Familienfreundlich
Gutes Arbeitsklima
Gelegentlich gemeinsames Mittagessen
The management
The work atmosphere
- Aussagen wie "Du bist nicht zum Denken eingestellt."
Verkehrkollaps und Hipster-Verstopfung am Moritzplatz.
Grossraum-Büro, anspruchsvolle Arbeitsanforderungen und Termine, viel Beton und Glas
Hire an HR person
Pay people properly and equally
- Kritikgespräche einzelner Mitarbeitern nicht lautstark vor allen oder in Hörweite aller Mitarbeiter führen (zieht alle im Großraumbüro runter)
Vorlagen sollten laufend weiter entwickelt werden.
Office-Manager einstellen
Der am besten bewertete Faktor von digitalklang creating solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Kollegen, keine Animositäten, viel Fun. Stets Gummibärchen.
Entspannte Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von digitalklang creating solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man es hier länger als ein Jahr aushält, schafft man es bestimmt auch Karriere zu machen, kp.
