Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeFahrtkosten werden übernommen, wenn die Arbeitszeiten doch auch nur so kulant wären.
Unmenschlichkeit
Sehr lange Arbeitszeiten, vor allem Freitags. Vor 20 Uhr ist kein Feierabend in Sicht.
Es muss auf die Befunde gewartet werden, die zu tippen sind. Allerdings dauert es den halben Tag, bis man welche von den Doktores bekommt.
Daher können auch keine Mittagspausen gemacht werden, da man nie weiß, wann die Arbeit kommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dres. med. dieter und bettina krahl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erhöhung des Gehaltes findet selten statt
Nur wegen dem Gehalt bleiben viele dort was aber auch nicht angemessen ist.
keinerlei Möglichkeiten, außer Opfer zu bleiben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht während der Arbeitszeit und in der Freizeit zeitlich nicht möglich
Existieren keinerlei Möglichkeiten
