13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hippes Start-Up im Wedding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere KollegInnen
Kommunikation
Meist bleibt Wissen innerhalb der Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche Mitarbeitende, schwierige Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie die soziale Interaktion untereinander bekräftigt wird, wenn auch primär durch Alkohol
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projizierung eines Image von Fairness und Transparenz, allerdings läuft Vieles genau so, wie man es aus „Start up“ Medienhäusern kennt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Anerkennung an alle Mitarbeitende
längerfristig Denken
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich wird versucht, Transparenz zu schaffen (Teambesprechungen, Ankündigungen, etc.). Vieles wird allerdings nicht erzählt (Boni, Kündigungen, etc)
Image
Trotzdem arbeiten viele gerne für Drive aufgrund der freundlichen Mitarbeitenden und der Spaß-Donnerstage einmal im Monat
Work-Life-Balance
Wenn man selbstbewusst genug ist, kann man sich die schon gut einrichten. Wenn nicht, hört es einfach nicht auf.
Karriere/Weiterbildung
Oft nur projektweise eingestellt, dadurch wenig Perspektive
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise geringe Löhne, kurze Vertragslaufzeiten, aber Möglichkeit auf Jobticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus auf Gewinn und Look, nicht auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, viele tolle und kompetente Leute, tendenziell jung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige Ältere, wenn dann sind sie aber oft in den Senior oder Head-of-Positionen
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich freundschaftlich, sind aber Geschäftsleute, die sich sehr bewusst über Zahlen und Ausgaben sind. Wirkt teilweise so, als wäre die Kommunikation untereinander schwierig . Wertschätzung eher gering
Arbeitsbedingungen
Diensthandy und Laptop werden gestellt, nettes Office, Homeoffice Möglichkeiten
Kommunikation
Sehr wirr, einer sagt dies, der Andere das. Eas werden Versprechungen gemacht oder perspektivisch in Aussicht gestellt und dann doch nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Sehr viele weibliche Mitarbeitende, aber auf Führungsebene sind es 3 Männer, eine Frau, davon sind die Männer in der Position des CEO und des COO
Interessante Aufgaben
Schnell, viele Aufgaben. Suggeriert Vertrauen in die Leute. Wenn nicht durch Gehalt, dann zumindest durch Verantwortung
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Kreative Umgebung, Freiheiten und Vertrauen – variiert aber je nach Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus auf einzelne Mitarbeitende durch beispielsweise wöchentliche 1:1 mit dem Teamlead, wöchentliche Updates in der großen Runde, um nicht den Überblick zu verlieren, das sehr junge, kreative und vor allem humorvolle Team.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm! In einem super hippen, gut ausgestatteten Büro lässt es sich sehr gut arbeiten. Es wird on-going daran gearbeitet Rückzugsorte - wie Telefonkabinen - zum konzentrierterem Arbeiten o.ä. zu schaffen.
Work-Life-Balance
In meinem Team gibt es keine Überstunden. Arbeitszeiten sind flexibel, das HO Angebot hilft zusätzlich, Privatleben und Arbeitsleben in Einklang zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle, offene und liberale Menschen, die sich unterstützen. Ellbogen werden hier aus meiner Sicht nicht ausgefahren! Durch das schnelle Wachstum allerdings ab und an schade, dass viele sich noch gar nicht kennen.
Arbeitsbedingungen
Einige der Laptops sind älter und laufen dementsprechend langsamer und haben wenig Arbeitsspeicher. Ansonsten gut ausgestattetes Büro
Kommunikation
In meinem Team läuft die Kommunikation hervorragend, was größtenteils dem Teamlead und der eher kleinen Größe meines Teams zu verdanken ist. Aus anderen Teams hört man auch mal anderes Feedback. Die Kommunikation zur Chefetage findet dadurch (auf fachlicher Ebene) eher weniger statt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung definitiv statt und das ist auch einer der Werte von Drive beta. Wenn es richtung Gehlt herrscht meiner Meinung nach und aus Erfahrungswerten heraus ein kleiner Pay gap.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Coole, junge Firma mit tollen Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeiten viele junge, tolle Menschen mit denen es echt Spaß macht zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es wird durchaus darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten nicht zu viel werden. Aber das kann eben auch nicht immer gewährleistet werden - insbesondere durch viele neue und kurzfristige Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht schlecht, könnten aber noch transparenter gehandhabt werden. Und es gibt die Möglichkeit für betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar in dem Teams teilweise darauf geachtet, aber es ist noch Luft nach oben (gilt auch für jeden persönlich)
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt aber auch nicht sehr viele...
Arbeitsbedingungen
Man kann von zu Hause oder mobil arbeiten und sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen, was super ist. Im Büro selbst wäre es gut, sich der stark gestiegenen Mitarbeiter:innenzahl noch schneller und effektiver anzupassen (mehr Meetingräume etc.)
Interessante Aufgaben
Wer auf die Entwicklung und Produktion von digitalem Content steht ist hier genau richtig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mein Lieblingsspace in B-Wedding!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich meinen Arbeitsort durch die Möglichkeit zum Home Office selbst wählen kann.
Kollegenzusammenhalt
Da ich hauptsächlich im Home Office bin, habe ich noch nicht alle Kolleg:innen kennenlernen können. Bin mir aber sicher, dass sich das bald ändert!
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten meiner Kolleg:innen sind 10 Jahre jünger als ich, trotzdem fühle ich mich total angenommen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Ups und leider noch mehr Downs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte und die Teams, meine Kritik gilt vornehmlich den internen Strukturen und der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
HR-Abteilung an die Größe der Firma anpassen; mehr auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden achten, als auf die Außenwirkung; Kritik an den internen Strukturen nicht als persönliche Kritik auffassen; Aufstiegsmöglichkeiten klar skizzieren (vor allem wichtig wegen der kurzen Vertragslaufzeiten)
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut, bei Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eher schwierig
Image
Das Image/ Außenwirkung steht über allem
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung am unteren Ende des Branchenüblichen, auf Forderungen nach mehr Gehalt wird kaum eingegangen (sei nicht möglich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Team-Events sollten faire Bezahlung, Wertschätzung und gute Arbeitsbedingungen nicht ersetzen
Kommunikation
Bezieht sich auf Kommunikation im Team
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kommunikation, freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
weniger bei amazon bestellen / per dhl liefern lassen
Arbeitsatmosphäre
Jede Person wird so respektiert und wertgeschätzt wie sie ist. Es wird sich regelmäßig Zeit genommen für Feedbackgespräche, in denen Sachen angesprochen werden können, mit denen man unzufrieden ist – und direkt nach konkreten Lösungsansätzen gesucht. Natürlich muss man Feedback manchmal selber einfordern, offen dafür sein – und auch kritikfähig. Es herrscht eine ehrliche und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Image
Die Firma ist sehr neu. Eher ein gutes Image
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung achtet sehr darauf, dass die Arbeitnehmer auch ein gesundes Privatleben führen können. Feierabend wird respektiert, Wochenende und Urlaub auch komplett. Manche Arbeitnehmer haben sogar die Möglichkeit, nur 32 h oder 20 h zu arbeiten. Das ist sehr fortschrittlich! Ebenso gibt es Vertrauensarbeitszeit mit (spätestem) Beginn ab 10 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich bis gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist da, wird aber noch nicht super umgesetzt (Flugreisen, Amazonbestellungen)
Kollegenzusammenhalt
Wer seinen Teil dazugibt, kann das wohl beste Team in einer Kreativagentur in Berlin erleben! Es ist wie überall ein geben und nehmen. Die Bedingungen für tolle Personen und Kontakte sind zu 100% gegeben. Einmal die Woche kochen alle in der agentureigenen Küche. Täglich gehen viele zusammen essen oder kochen.
Umgang mit älteren Kollegen
super.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ernst genommen und kann mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ein Großraumbüro, das ab und zu etwas laut ist. Es gibt aber zwei Meetingsräume und eine sehr gemütliche Küche, wo man Ruhe hat. Die Firma wächst und das merkt man an ein paar Ecken. Durch ständiges Feedback wird daran gearbeitet. Die technische Ausstattung ist super (Apple/iMacs) - wenn etwas fehlt kann man es kommunizieren und es wird besorgt.
Kommunikation
In einem wöchentlichen Meeting kommen alle zusammen und es wird sehr transparent über alles in der Firma geredet: Projekte, Pitches, Wünsche, Träume. Jeder darf alles sagen und fragen und wird sehr respektiert.
Gleichberechtigung
absolut.
Interessante Aufgaben
Wer seine Skills und Motivation gut einbringt, hat hier alle Möglichkeiten. Durch mehrere Projekte kann man sehr abwechslungsreich arbeiten und in vielen Bereichen dazulernen. Es wird einem sehr viel zugetraut wenn man Lust darauf hat. Der Anspruch ist relativ hoch, was aber auch gut ist, wenn man selber gute Arbeit abliefern will. Ein großer Vorteil ist auch, dass man offen ansprechen kann, wenn man mit seinen Aufgaben unzufrieden ist, und dann werden Dinge geändert. Wie in vielen StartUps muss man das zum Teil auch einfordern und darf keinen Frust mit sich selber ausmachen.
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Denn sie wissen nicht, was sie tun.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehemalige Lage.
Verbesserungsvorschläge
Einiges. Oben steht so manches.
Arbeitsatmosphäre
Sind mittlerweile umgezogen. Vorher: Legebatterie. Mit zwanzig Leuten in einem WG-Zimmer-Style-Raum. Persönliche Arbeitsgespräche mit geöffneten Türen. Erzeugte wochenlang schlechte Laune und Kopfschmerzen.
Work-Life-Balance
Ja, man geht halt nach acht Stunden und hat dann 1 Life.
Gehalt/Sozialleistungen
"Decent Gehälter." Sagten sie. 160€ Tagessatz zahlten sie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Weihnachtsfeier alle mal nach Kopenhagen eingeladen. Mit Ryan-Air. Dort auf dicke Hose machend Vorträge organisieren, dass man die selben Billigflüge absetzen kann. Wow.
Kollegenzusammenhalt
Manche können's - Zusammenhalten. Der Rest lästert über die anderen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. "Wir wollen hier Sachen besser machen, als die ganzen anderen." Große Worte. Sehr wenig dahinter. Phrasenhafte unerfüllte Versprechungen, "decent Gehälter", die offensichtlich mit allen anders abgesprochen werden, der eine brüllt, der ander grinst, schon nach zwei Wochen wird nicht mehr "Tachchen ooch" oder "guten Morgen " gesagt, sondern hasserfüllt auf den Monitor gestarrt. Vegane Würstchen.
Kommunikation
Der eine Vorgesetzte kann labern und Verkaufen, der andere war bis vor kurzem Praktikant und verhält sich auch so. Der Verkäufer kann vor allem cholerisch, weshalb man selbst dazu neigt, einfach alles runterzuschlucken und eben nicht mehr kommuniziert. Abseits der Kommunikation mit den Chefs: Siehe oben - zwanzig Leute in einem engen Raum. Ohrenbluten, Trommelfellpickel.
Interessante Aufgaben
Angekündigt. "Experimentierfeld" versprachen sie. Jeden Tag der gleiche unästhetische Rotz ohne Mut, irgendwas neues zu versuchen. Seit dem Zivi nicht mehr so gelangweilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nice Projekte mit richtig tollen Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überzeugt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird drive beta durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden drive beta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich drive beta als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.