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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligungwie die soziale Interaktion untereinander bekräftigt wird, wenn auch primär durch Alkohol
Der Fokus auf einzelne Mitarbeitende durch beispielsweise wöchentliche 1:1 mit dem Teamlead, wöchentliche Updates in der großen Runde, um nicht den Überblick zu verlieren, das sehr junge, kreative und vor allem humorvolle Team.
Dass ich meinen Arbeitsort durch die Möglichkeit zum Home Office selbst wählen kann.
Die Projekte und die Teams, meine Kritik gilt vornehmlich den internen Strukturen und der Geschäftsführung
Die ehemalige Lage.
Projizierung eines Image von Fairness und Transparenz, allerdings läuft Vieles genau so, wie man es aus „Start up“ Medienhäusern kennt
Siehe Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Anerkennung an alle Mitarbeitende
längerfristig Denken
HR-Abteilung an die Größe der Firma anpassen; mehr auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden achten, als auf die Außenwirkung; Kritik an den internen Strukturen nicht als persönliche Kritik auffassen; Aufstiegsmöglichkeiten klar skizzieren (vor allem wichtig wegen der kurzen Vertragslaufzeiten)
weniger bei amazon bestellen / per dhl liefern lassen
Einiges. Oben steht so manches.
Der am besten bewertete Faktor von drive beta ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr hoch, viele tolle und kompetente Leute, tendenziell jung.
Tolle, offene und liberale Menschen, die sich unterstützen. Ellbogen werden hier aus meiner Sicht nicht ausgefahren! Durch das schnelle Wachstum allerdings ab und an schade, dass viele sich noch gar nicht kennen.
Da ich hauptsächlich im Home Office bin, habe ich noch nicht alle Kolleg:innen kennenlernen können. Bin mir aber sicher, dass sich das bald ändert!
siehe Arbeitsatmosphäre
Wer seinen Teil dazugibt, kann das wohl beste Team in einer Kreativagentur in Berlin erleben! Es ist wie überall ein geben und nehmen. Die Bedingungen für tolle Personen und Kontakte sind zu 100% gegeben. Einmal die Woche kochen alle in der agentureigenen Küche. Täglich gehen viele zusammen essen oder kochen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von drive beta ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vergleichsweise geringe Löhne, kurze Vertragslaufzeiten, aber Möglichkeit auf Jobticket
Die Gehälter sind nicht schlecht, könnten aber noch transparenter gehandhabt werden. Und es gibt die Möglichkeit für betriebliche Altersvorsorge.
Bezahlung am unteren Ende des Branchenüblichen, auf Forderungen nach mehr Gehalt wird kaum eingegangen (sei nicht möglich)
"Decent Gehälter." Sagten sie. 160€ Tagessatz zahlten sie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Oft nur projektweise eingestellt, dadurch wenig Perspektive
