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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
ParkplatzBitte die Schullungen als Arbeitszeit rechnen lassen sind in der Woche 2,5 Stunden
Der am besten bewertete Faktor von Euronics Biberach ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zumindest auf der Verkaufsfläche ist dein Geschlecht egal, du verkaufst viele Garantieverlängerungen oder s.g. AQILOS auch auf Produkte die gar keine Garantieverlängerung von 3 Jahren brauchen, da sie von Haus aus 5 Jahre Garantie haben (AVM) egal, deine Arbeit wird wertgeschätzt und vielleicht wird man zum Teamleiter befördert.
Alle werden gleich behandelt so wie sie sich anderen gegen0ber verhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euronics Biberach ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Inventur am Sonntag ohne Überstunden oder Sonntagszuschlag= nicht gut. Sonst grätscht dir die Arbeitszeit von insgesamt 9 Stunden quer durch den Tag. Von 10:00 - 19:00 Uhr. Arbeitet man im Service oder an der Kasse und muss die Kasse nocht abbrechen, geht der ganze Spaß ca. eine Stunde länger, welche natürlich nicht bezahlt wird. Es gibt bis auf die bAV keine Benefits.
Blöde Arbeitszeiten von 9.30-19 wo man keine zeit hat irgendwas zu machen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt immer wieder mal Weiterbildung in Bezug auf wie handle ich eine Finanzierung aus oder wie verkaufe ich mehr AQILOS. Sonst gab es zur meiner Zeit keine anderen Weiterbildungen.
Wenig aber möglich
