Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Wir sind ein 50 mann-/fraustarkes Unternehmen in Singen am Hohentwiel und Standorten in Freiburg und Markdorf. Wir installieren Kommunikations- und Sicherheitssysteme; also Funkgeräte, Sirenen, Videoüberwachung uvm. Unsere Kunden sind unter anderem Feuerwehren, Polizei und Rettungsdienste. Außerdem produzieren wir Personenführungsanlagen; das sind diese kleinen Kästchen bei z.B. Museumsführungen um den Hals der Gäste.
Mit Funk-, Video- & Intercomsystemen realisieren wir Kommunikations- und Sicherheitssysteme. Unter anderem für zentrale Bedienarbeitsplätze, Notrufsprechsysteme in Aufzügen, Parkhäuser und öffentlichen Einrichtungen. Zudem bedienen wir Leitstandsarbeitsplätze und Einsatzzentralen. Wir rüsten BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) nach deren Bedürfnissen mit BOS Funkanlagen, Funk- und Fernmeldebetriebstischen und Antennen aus.
Mit unseren Wireless Guiding Systemen gehören Verständigungsschwierigkeiten bei Führungen der Vergangenheit an. Unsere Geräte bieten Kunden, Besuchern oder auch Geschäftspartnern ein unvergessliches Erlebnis indem sie sicherstellen, dassalle das gesprochene Wort während der Führung komfortabel verstehen. Egal ob bei einer Werks-, Museums- oder Stadtführung.
Du kannst dich auf viel Freiraum bei uns freuen. Schließlich sind wir kein Konzern, der starre Regeln hat. Wir freuen uns auf Deine Ideen und auf den Austausch mit Dir sind wir gespannt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
CoachingHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MEDER CommTech GmbH.
Mir gefällt die Möglichkeit des selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitens, das Vertrauen, das ich seitens des Arbeitgebers genieße und die Vielseitigkeit meiner Aufgaben. Ideen und Vorschläge werden immer wohlwollend und mit Interesse aufgegriffen, da gibt es keine Berührungsängste.
ein dynamisches Miteinander, sei es gemeinsames Grillen oder die Möglichkeit offen mit den Vorgesetzten zu sprechen. Man fühlt sich wahrgenommen und wertgeschätzt.
Die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und die Motivation und Offenheit der Geschäftsleitung. Man blickt positiv in die Zukunft und freut sich auf die Projekte und Pläne, die noch kommen.
Da gibt es nichts negatives, klar gibt es immer Möglichkeiten der Verbesserung, aber das ist wohl überall so.
Prinzipiell gibt es nicht viel, was ich hier vorschlagen könnte. Meder als Arbeitgeber macht zumindest meiner Meinung nach vieles richtig und verbessert sich stetig
Das Betriebsklima ist insgesamt sehr gut und Prozesse sind meistens nachvollziehbar. Manchmal wäre mehr Fingerspitzengefühl und ein zweiter Blick in der Auswahl neuer Mitarbeitender wünschenswert.
Den Mitarbeitern weiter Mut machen mehr zu kommunizieren und miteinander zu sprechen.
Der am besten bewertete Faktor von MEDER CommTech ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier läuft kein Projekt wie das andere. Die Abwechslung bei der Arbeit in dieser Firma ist gigantisch. Es kann eigentlich kein Alltagstrott entstehen. Manchmal fliegt die Zeit nur so.
Ein sehr abwechslungsreicher und interessanter Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann auch neue Dinge ausprobieren und falls es mal nicht geglückt ist, hat man es für die Zukunft gelernt und es gibt keinen Ärger. Es gibt viel Potenzial für die Zukunft was noch alles gemacht und erreicht werden kann. Die innovativen Produkte machen viel Spaß und die beiden Geschäftsbereiche sind sehr abwechslungsreich und spannend.
Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Man kann viel lernen und bekommt wenn man es möchte auch die Chance sich in neue Dinge die einen interessieren einzuarbeiten.
Die Aufgaben die man erhält sind recht interessant aber auch viele.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDER CommTech ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier besteht teilweise noch Verbesserungsbedarf. Viele Kollegen trauen sich nicht oder haben keine Lust zu kommunizieren. Egal ob es um die Weitergabe von Informationen oder auch Unsicherheiten geht. Das ist sehr schade. Von der Geschäftsleitung wird immer wieder betont ein offenes Ohr zu haben und das jeder Mitarbeiter jederzeit das Gespräch suchen kann. Dies sollte nur noch mehr genutzt werden.
Es finden leider zu selten Betriebsversammlungen statt. Informationen wo die Firma sich hinbewegt, was für Chancen und Herausforderungen die nächste Zeit anstehen und wo die Firma aktuell steht erfährt man leider nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wäre noch Potential, z.B. Bildungszeit, Workshops für Mitarbeitende, Sprachkurse, Schulungen, Teambuilding etc.
Es wird unterstützt wenn die Mitarbeiter Fortbildungen machen um ihren Wissensschatz zu erweitern.
Weiterbildungen werden auf Nachfrage angeboten. Der Mitarbeiter muss sich selbst um seine Weiterbildung kümmern. Diese werden in der Regel genehmigt und bezahlt. Durch die "freie Hand", die einem gelassen wird, kann man sich beruflich weiterentwickeln und auch neue Dinge ausprobieren. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund der Firmengröße nur bedingt.
Weiterbildungen werden bezuschusst wenn man es beantragt.
Aufstiegschancen gibt es nicht. Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Firma keine angeboten. Mitarbeiter werden bspw. günstig direkt nach dem Studium mit hohen Versprechungen auf künftige Positionen eingestellt die bislang nie gehalten wurden. Stattdessen erhalten die Leute Aufgaben und Stellen die sie nicht wollen.