372 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
179 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 128 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist großartig zu sehen, dass sich endlich wieder etwas bewegt! Vor dem Verkauf herrschte hier totaler Stillstand. Es war, als ob die Mitarbeiterinnen sich nur für Feierlichkeiten in Berlin interessierten und sonst nichts weiter geschah. Es ist eine erfrischende Veränderung, dass sich nun wieder Bewegung und Fortschritt in unserer Arbeitsumgebung zeigen.
Nichts gefunden
Alles Top
Sehr angenehm
Seit mehr als 14 Jahren erfolgreich auf dem Markt
Homeoffice Top
Vieles möglich
Bin sehr zufrieden
Top
Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis im Team ist ein wichtiger Schritt für eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, in der unterschiedliche Perspektiven und Ideen gleichermaßen geschätzt werden.
Alter spielt hier überhaupt keine Rolle
Immer sehr Wertschätzend
Sehr gut
Wertschätzend und sehr positiv
Wird hier großgeschrieben
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben
Ich schätze die Möglichkeit, von Zuhause aus arbeiten zu können, um Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bekommen.
Ich bin froh, ein Teil dieses Teams zu sein!
Die Arbeit macht Spaß und die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Ich kann expertcloud als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Die Work-Life-Balance bei expertcloud ist wirklich familienfreundlich. So kann ich meine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Ressourcen werden effizient genutzt.
Bei expertcloud sehe ich vielfältige Karrierewege und weiß, dass ich mich hier weiterentwickeln kann. Die flachen Hierarchien ermöglichen es mir, Verantwortung zu übernehmen und meine Ideen einzubringen.
Die Kollegen verstehen sich gut und es herrscht eine positive Atmosphäre.
Ich schätze es sehr, dass mein Vorgesetzter ein wertschätzendes und kooperatives Arbeitsumfeld fördert.
Ich schätze die Freiheit und Flexibilität, im Homeoffice meine eigenen Arbeitszeiten und -abläufe zu gestalten.
Herausforderungen werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Ich finde, dass das Gehalt fair und marktgerecht ist.
Vielfalt und Inklusion werden aktiv gelebt.
Vielen Dank für dein Feedback! Wir werden weiterhin alles geben, um deine Erwartungen in Zukunft sogar noch zu übertreffen. Es ist toll, dich im Team zu haben!
Gut? Was ist hier bitte noch gut?
Motto: Friss oder stirb
Es gibt nichts gutes, wenn man sieht wie man seit dem Verlauf mit dem Unternehmen umgeht.
Mit Ehrlichkeit und Wertschätzung kommt man weiter. Versprechen sollte eingehalten werden. Schade um die expertcloud.de
schlechter geht nicht
Unehrlich, respektlos, verständnislos, gute Mitarbeitende werden ausgesiebt und gegen billige Kräfte ausgetauscht
von oben herab
Vielen Dank für dein Feedback!
Wir bedauern sehr, dass du die Situation so empfindest. Wir möchten betonen, dass wir stets offen für ein offenes und ehrliches Gespräch mit dir sind.
Uns ist bewusst, dass Veränderungen in der Eigentumsstruktur eines Unternehmens oft mit Unsicherheiten und Herausforderungen verbunden sein können. Dennoch sind wir überzeugt, dass die Internationalisierung, die du ansprichst, sowohl für unser Unternehmen als auch für unsere Mitarbeiter zahlreiche Vorteile mit sich bringen wird.
Natürlich ist es zu Beginn nicht immer einfach, zwei Unternehmenskulturen zusammenzuführen. Wir arbeiten jedoch mit Hochdruck daran, die Integration so reibungslos wie möglich zu gestalten und ein gemeinsames Miteinander zu fördern.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg bei deiner weiteren Arbeit.
Die Erinnerung daran, wie es mal war, als das ehemalige Management noch da war.
Fangt an, eure Mitarbeiter wertzuschätzen
Schlimm. Seit dem Verkauf ging alles bergab. Mikromanagement, unmögliches Verhalten seitens Vorgesetzter und willkürliche Kündigungen der Mitarbeitenden
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Das Team, das jetzt leider halbiert wurde, hielt gut zusammen
Schlimm! Niemand sollte sich hier bewerben. Umstrukturiert, Kommunikation grausam, willkürliche, unangekündigte Kündigungen ohne Begründung,
Homeoffice
Innerhalb des Teams gut. Mit dem neuen Management unterirdisch. Infos werden wenig bis gar nicht weitergegeben
War super bis zum Verkauf, danach wurden so gut wie alle spannenden Aufgaben weggenommen ohne Struktur und ohne Sinn.
Vielen Dank für Dein Feedback!
Wer gemeinsam wachsen möchte, braucht Bereitschaft zur Veränderung und auch ein wenig Geduld. Schade, dass Du den neuen Weg nur so kurz begleitet hast.
Wenn zwei Unternehmen zusammenwachsen, wird es immer auch Veränderungen geben. Andere Kulturen, vielseitige Erfahrungen und andere Blickwinkel mögen erstmal die Komfortzone aufrütteln, tragen aber auf mittel- und lange Sicht zu einem erfolgreichen Unternehmenswachstum bei.
Auch wenn Du dazu nicht bereit warst, danken wir Dir für Deine großartigen Leistungen und wünschen Dir viel Glück und Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
Leider interessiert sich keiner mehr dafür
Hier gibt es zwei Lager.
Unterirdisch
Home Office
Was ist das bitte.
Nur noch abarbeiten
Danke für Dein Feedback.
Wir bedauern, dass Du die dringend notwendigen Veränderungen so empfunden hast. Leider sind Veränderungen, auch mit unbequemen, aber notwendigen Entscheidungen verbunden. Schade, dass es für Dich bei uns nicht weitergegangen ist.
Dennoch möchten wir Dir für Deine Mitarbeit danken und wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg!
Kann ich aktuell nichts sagen
Im November 2023 ein Rahmenvertrag bekommen und kann kein Geld verdienen. Bei jeder Bewerbung wird man abgelehnt man sei nicht geeignet. Ich habe eine über 20 jährige Berufserfahrung im Kundenservice, mind. 10 Jahre Call Center Erfahrung und ein abgeschlossenes BWL Studium. Und man ist für keine der Projekte geeignet? Ist für mich wie ein Schlag ins Gesicht. Da möchte man sich zusätzlich was dazu verdienen, 4 Bewerbungen seit Oktober 23 geschrieben und bei allen 4 ist man nicht geeignet? Warum wurde dann win Vertrag gegeben?
Alles.
Eigentlich null Sterne
Fairness, Vertrauen und Teamwork
Kolleg*innen sind immer da, wenn man Unterstützung benötigt
tägliche Meetings
Der einzige positive Aspekt ist die Möglichkeit der Remote-Arbeit, aber in der heutigen Zeit ist dies eigentlich kein wirklicher Vorteil mehr, sondern eher der Standard.
Das Auszahlungssystem ist krank! Hier wird auf Akkordbasis gearbeitet, es gibt keine garantierte Gehaltszahlung! Die meiste Zeit schaut man auf einen leeren Bildschirm, weil es keine Arbeit gibt. Die Firmenpolitik ist krank und es werden ständig neue Mitarbeiter eingestellt, die sowieso keine Arbeit haben.
In dieser "Arbeit" gibt es keinerlei Benefits! Keine Garantie für ein Mindestgehalt!
Hi und vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern es sehr, dass dir unser Unternehmensmodel nicht zugesagt hat.
In unserem Model geht es darum Freelancern ein Angebot zu machen, welches sich nach den zur Verfügung gestellten Volumina unserer Auftraggeber richtet. Diese haben ein hohes Interesse daran, dass ihr Endkund*innen schnell, freundlich und kompetent bedient werden.
Leider schwanken die Volumina durchaus und sind saisonal bedingt.
Somit kann auch die Auftragslage für unsere Expert*innen schwanken, da diese von uns die Bearbeitung der Anrufe und Tickets als Auftrag bekommen.
Wie in jedem anderen Selbstständigkeitsverhältnis ändert sich somit auch bei uns die Auftragslage.
In der Regel finden wir dann gemeinsam mit unseren Expert*innen eine faire Lösung oder einen anderen Auftrag. Wir entschuldigen uns, wenn dies in deinem Fall nicht möglich gewesen ist.
Liebe Grüße
das Team der expertcloud.de
Homeoffice
Kultur, IT-Ausstattung, Management, Führung, Weiterentwicklung, Kommunikation, Weiterbildung
Behandelt eure Mitarbeiter besser
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir entschuldigen uns bei dir, wenn wir diesen Eindruck hinterlassen haben. Besonders deinen genannten Vorwurf nehmen wir sehr ernst.
Wir bieten all unseren Mitarbeiter*innen mit unseren Vertrauensansprechparter*innen eine Möglichkeit sich in solchen Fällen vertraulich zu äußern, so dass wir die Chance haben, sollte es zu Vorkommnisse der genannten Art kommen, zu handeln und zu intervenieren. Bitte nutze die Möglichkeit und wir finden sicher eine Lösung.
Uns ist Diversität im Unternehmen und in der Gesellschaft sehr wichtig. So wichtig, dass sie ein Bestandteil unserer Core Values ist. Wir sind der Überzeugung, Diversität sollte tatsächlich ein Mainstream in der Gesellschaft sein.
Wir wünschen dir alles Gute
Das Team der expertcloud
Sehr offen
Vielen lieben Dank für dein Feedback und, dass du dir Zeit dafür genommen hast.
Liebe Grüße
das Team der Expertcloud
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