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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenEin offenes Ohr gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter. Jeder hat die Möglichkeit, sich hinsichtlich der operativen aber auch der strategischen Entwicklungen zu äußern und Entscheidungen mitzutragen. Außerdem hat jeder Mitarbeiter die Entscheidung zwischen einer Hansefit-Mitgliedschaft oder einer Gutscheinkarte pro Monat.
Die AN werden in den meisten Entscheidungen mit einbezogen und gehört. Die Geschäftsleitung ist sehr nah, hat immer ein offenes Ohr und ist offen für Veränderungen.
Es ist ein sehr gesundes Unternehmen mit viel Potenzial. Der Arbeitsplatz ist sicher und das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto. Es gibt Tankgutscheine und andere zusätzliche Leistungen. Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber!!!
Die Sozialleistungen sind hier das A und O auch der abwechslungsreiche Tagesablauf ist hier positiv hervorzuheben.
Fair, sichere Arbeitsplätze, hohes Qualitätsbewusstsein, Transparenz.
Derzeit gibt es nichts auszusetzen
Auf Ideen wird im Team nicht wirklich eingegangen.
Alles weitere....
Künftig wäre evtl. eine offenere Haltung gegenüber Homeoffice-Arbeitsplätzen schön
Die Kommunikation muss untereinander deutlich verbessert werden viele ältere AN können / wollen nicht auf neue Ideen eingehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten können gefördert werden
Geschäftsführung austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von Fixtest Prüfmittelbau ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle haben Mitspracherrecht
Keine Ungleichberechtigung erkennbar. Mehrere Frauen nach Elternzeit in Teilzeit eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fixtest Prüfmittelbau ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist im Aufbau
Wunsch und Realität gehen weit auseinander.
Firma sieht sich größer und wichtiger als sie eigentlich ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
FIXTEST legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter abgestimmt sind.
Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht
wird immer Unterstützt und bezahlt
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Unternehmensgröße etwas begrenzt. Weiterbildungen werden aber gefördert und gern gesehen.
Weiterbildungen werden angeboten.
Auf der Karriereleiter kann man hier kaum aufsteigen.
