Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDie Lage des Büros, die moderne Ausstattung, Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen
Content for a better life.
Führung mit Vision und dabei der nötige Antrieb und Motivation, immer wieder über sich hinauszuwachsen.
Optimieren und strukturieren geht immer. Wichtig dabei ist, in stetigem Austausch mit dem Team zu bleiben und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Man könnte auf den Grund gehen warum die Fluktuation so hoch ist.
Der am besten bewertete Faktor von FJUL ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausgeglichene Teams in meinen Augen
Jede:r ist hier willkommen :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jede:r soll/darf/kann mitgestalten, sich einbringen und dazulernen. Sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten oder Besuche von Messen werden gefördert.
