35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
IG Metal
Sehr nett
Sehr abwechslungsreich
Top
Vollzeit
Bin bereit in jeder Abteilung arbeiten
Möchte gerne bei G.rau in vollzeit arbeiten
Die Aufgaben und die Mitarbeiter toll
Nichts, es ist schon so perfekt
Die meisten reden gut über die Firma, manche aber nicht.
gegenseitiger Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
bietet die besten Möglichkeiten
sehr gut
Führungskräfte und Mitarbeiter
Nichts
Alles
Inkompetenz der Vorgesetzten
Das man ihn nicht so oft sehen muss ;)
Manche ding wie die Umgehensweisen, das Verhalten und die Wertschätzung der Mitarbeiter
Es gibt immer Verbesserungspotential, schön wäre wenn alle Bereiche noch besser an einem Strang ziehen. Mehr technische Schnittstellen für eine einheitliche Kommunikation.Zu seinem Wort zu stehen und nicht immer hin und her rudern wäre mal ein menschlicher Anfang
Gelobt oder sich erkenntlich gezeigt wenn man initiative ergriffen hat wird auch nie, es wird immer nur auf einem rum gehackt wenn etwas nicht so läuft wie man es möchte.
was ist das? Wenn Du nachts nicht schlafen kannst vor Streß, gibt es sowas nicht.
Umwelt, man ist bemüht, Sozial, keine Ahnung, Betriebsarzt, priv. Rentenvorsorge, sonst wüsste ich nichts
Habe mitbekommen das dies gefördert wird… immerhin
die Kollegen halten und arbeiten meist gut zusammen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist Vorbildlich
Wenn man den Meistern oder Teamleitern einen guten morgen wünscht beim vorbei gehen und man nicht einmal eines Blickes gewürdigt wird, sagt einem das schon alles, manche Personen in hohen Positionen auch hochnäsig und eingebildet
Die Kommunikation könnte verbessert werden. Es gibt Unternehmensbereiche, die eine vorbildliche "Regelkommunikation" betreiben und Bereiche, die noch "Luft nach oben" haben.
Die Gehälter schwanken stark. Hier werden nicht die Arbeitsplätze bewertet. Es ist gut möglich das Kollegen für die gleiche Tätigkeit, vom Gehalt, Lichtjahre voneinander Entfernt sind. Der Lohn kommt jedoch pünktlich und Leistungen
Ja sager und A****kriecher kommen wohl im Leben weiter. wie wenn man ehrlich und treu ist. Müssen aber so Menschen selber wissen.
gibt es für mich nicht
Die Lage, wo ich arbeite. Die Leute dort. Sehr schön dort.
Mehr Transparenz
Extrem festgefahrene Strukturen. Um sich zu entwickeln, muss man Mental jünger werden und wenn notwendig auf seine Erfahrungen zurück greifen. Einführung von Du zu Du zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten wäre ein Anfang. Respekt und Anstand beruht nicht auf Sie!
Nutzt das Potential von schlauen Köpfen im Unternehmen und fördert diese Personen (auch mit Weiterbildungen/z.B. Job XY gibts mit Weiterbildung XY). Nur weil einer von vielen Vorgesetzten nicht davon überzeugt ist, heißt es nicht, dass diese Person den zukünftigen Job schlecht machen wird.
Ist soweit gut. Die meisten Kollegen sind grundsätzlich nett.
Nach außen ist das Image gut. Intern wird schon viel schlechtes geredet. Liegt aber auch an persönlicher Unzufriedenheit
In der Produktion nicht vorhanden. Es wird strickt nach Plan gehandelt. Eher zum Nachteil der Mitarbeiter
Wird einem sehr schwer gemacht. Interne Ausschreibungen werden zwar getätigt aber zu 95% werden neue Mitarbeiter eingestellt.
Nach Tarif, alle Sonderzahlungen werden bezahlt.
Noch kein Unternehmen gesehen, dass so viel und unnötig Papier verschwendet.
Neutral.
Soweit gut. Meine älteren Kollegen werden gut und fair behandelt.
Neutral.
Könnten definitiv besser sein. Man muss immer noch viel zu oft schwer heben. Arbeiten sind oft sehr aufwendig, da nicht ein einer Lösung/Verbesserung gearbeitet wird.
Nicht so gut. Informationen werden nur schleppend oder zu spät weitergegeben
Schwer zu beurteilen, wenn man sich für einen Job entschieden hat, der nur an ein oder zwei Maschinen stattfindet.
So verdient kununu Geld.