Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei G.RAU die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht immer leicht da ein Mitarbeiter alles kaputt machen kann.
Egal wie viel Mühe man sich gibt, die Kollegen versuchen sich immer gegenseitig die Schuld in die Schuhe zu schieben.
Man schichtet zwar aber kurzfristige Termine können zu 99% wahrgenommen werden.
Ein wenig mehr strenge wäre besser! Beurteile den Umgang als fair.
Man kann sich alles schlecht reden. Fakt ist, dass man sich seinen Job aussucht.
Könnte besser sein, liegt aber grundsätzlich an den Kollegen