Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungRücksichtsvoller Umgang miteinander. Man kann über alles reden.
das er da ist wen man ihn braucht
Lockere Chef
Jeder bekommt unterschiedliche viel Urlaub
Es wird nicht jeder gleiche behandelt Geld wird danach gezahlt mit dem der Chef sich gut versteht, aber nicht nach der Leistung oder Aufgabe
keine Ahnung ,muss mal geredet werden wegen Werkzeuge halt
Es gibt nichts Schlechtes
1. Urlaub 30 tage wird zeit sich anzupassen
2. 13tes Gehalt oder Urlaubsgeld
3. Angleichung des Lohnes ( lebenserhaltungskosten ) sind ja angestiegen ca 12%
genausi viel Urlaub für alle
Mitarbeiter mit Ausbildung sollten mehr bekommen als welche ohne
Weiterbildungen
Der am besten bewertete Faktor von Görsch ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird Wert auf papierloses Arbeiten gelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Görsch ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbaufähig
