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Kray 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score14 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in6 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Kray - Seniorenwohn -und Pflegezentrum int bsw
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Kollegen im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haus Kray - Seniorenwohn -und Pflegezentrum int bsw
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut nichts
Bewertung lesen
Kann ich nicht zu sagen
Bewertung lesen
Mitarbeiter kommen untereinander gut aus.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Work- Life Balance ist mist
-Gutes Personal wird gemobbt und raus geeckelt
-Schlechtes verhalten wird toleriert
-Unparteiisches verhalten der oberen Ebene
-"Weihnachtsgeld" wird nur an auserwähltes Personal ausgezahlt und das in unterschiedliche Summen
-Oberflächige Führungen
-Fahrlässiges Handeln
-Unterdurchschnittliche Pflege
-Keinen Kaffee für Personal sowie Wasser
-Keine Anerkennungen oder ähnliches
-Versprechen werden nicht eingehalten
-Sobald man seinen soll erfüllt hat wird man raus geekelt
-Potential wird einfach nicht gesehen oder gefördert
-Personal wird nicht entlastet in keinerlei Art
-Keine weiteren "Goodies" ...
Ich sag lieber nichts
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Die Kommunikation ist eine Katastrophe.
Die MA werden ständig über WhatsApp kontaktiert- das geht gar nicht.
Stellen alles ein was zwei Beine hat.
Preisdumping in allen Bereichen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht das gute sondern das schlechte Personal entlassen damit eine anständige Pflege gewährleistet ist
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Am besten die Leute kündigen, die sich wie die Axt im Walde benehmen.
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Dreht mal n Gang runter und eckelt euer Personal nicht raus.
Gehirn einschalten, dann braucht man nicht immer neue Mitarbeiter suchen.
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Machen sie weiter so wie es aktuell versucht wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am besten bewertete Faktor von Haus Kray - Seniorenwohn -und Pflegezentrum int bsw ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gehalt war in Ordnung.
4
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Gehalt ist über dem durchschnitt. "Weihnachtsgeld" auf bedarf
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Kray - Seniorenwohn -und Pflegezentrum int bsw ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Unter aller......
1
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Unprofessionel
Man wir hier sehr schnell niedergemäht.
1
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Katastrophe
1
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Unter aller...... Man wird ständig angelogen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenn man im inneren Kreis ist ja.
Nur wenn man eine Frau ist.
1
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In Vergangenheit wurde man nach Nase gefördert. Hoffentlich wird es bald nach Kompetenz und Potential getan.
3
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Defacto null
1
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Null Komma null. Du wirst nur hin gehalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus Kray - Seniorenwohn -und Pflegezentrum int bsw wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Kray - Seniorenwohn -und Pflegezentrum int bsw schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Haus Kray - Seniorenwohn -und Pflegezentrum int bsw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haus Kray - Seniorenwohn -und Pflegezentrum int bsw als eher traditionell.
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