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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtZu wenig um ehrlich zu sein. Macht sich nett im Lebenslauf, Kunden interessant. Lage schön.
+ Kollegium
+ Kunden und Projekte
+ Büroräume
An diesem Laden kann man nichts gut finden.
Leider viel zu viel. Ist ein bisschen wie mit dem ersten Freund. Man lässt sich blenden, es ist meist eher bescheiden und am Ende ist man nur noch froh, wenn es vorbei ist ;)
- Zuckerbrot und Peitsche
- Klein halten mancher Mitarbeiter
Auch nach mehreren Jahren, die ich nicht mehr in diesem Unternehmen, platzt mir der Kragen, wenn ich an die Zeit zurück denke. Die Vorgesetzten waren absolut unfähig mit den Mitarbeitern zu kommunizieren und hatten keine Führungsqualitäten. Der psychische Druck, der ab dem ersten Tag auf einem lastet, ist enorm. Nach Entlassungen scheinen die Mitarbeiter glücklicher als zuvor.
Einmal Neustarten und zwar alles.
+ Transparente Kommunikation zu Mitarbeitern
+ Meinungen und Ideen von Mitarbeitern ernst nehmen
+ Leistungen entsprechend honorieren (finanziell und auf menschlicher Ebene)
Der am besten bewertete Faktor von Herrwerth Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So stellt man sich Kollegialität vor! Bessere Kollegen sind sicher schwer zu finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herrwerth Verlag ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Im Ernst. Wer hier arbeitet, lebt um zu arbeiten. Massig Überstunden für Gestalter.
Freizeit??? Kommt aber auf Position und Projekte an;
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man kann wirklich viel mit nehmen und lernen. Durch wenige Mitarbeiter übernimmt man schnell Verantwortung
